Как директора кадрового агентства меня часто спрашивают, какие профессии будут особенно востребованы после коронавируса.
Пандемия и самоизоляция меняет поведение людей, как работников так и работодателей.
Работники хотят большей свободы, увеличилось число специалистов, желающих работать удаленно или с возможностью гибкого графика по данным сайта HH.ru.
В то же время, руководители многих компаний увидели, что без некоторых функций (а значит людей) можно обойтись, а критически важными функциями (сотрудниками) научились управлять удаленно.
Важнейшим фактором является и экономический кризис, который мы, пока еще, в июне 2020, не так ощущаем на рынке труда.
Однако, последствия кризиса с его сокращением персонала неизбежны.
И в такой ситуации важна будет не столько правильная профессия, сколько ваш профессионализм.
Профессионализм, и способность быть в числе лучших в своей сфере это то, за что будут ценить и нанимать работников.
Если в "толстые годы" можно отсидеться за спинами коллег худо бедно делая свои задачи или создавая видимость, то в "голодные годы" все промахи, халтура и халява становятся видны как на ладони.
Именно таких "специалистов" попросят из компаний и на новых местах работы будут увольнять через 1-3 месяца еще на испытательном сроке.
Что же делать? Инвестировать свое время и талант в свое самообразование. В свою "начитанность" и "насмотренность" на профессиональные темы.
Если вы в поиске работы, стоит заняться собственной самопрезентацией и навыками представить себя с нужной работодателю стороны.