В моей школе уже 4 года существует самоуправление. Кому-то этот срок может казаться маленьким, но за эти годы многое в школе поменялось. Прошло всего 4 года, но постоянных участников самоуправления уже около 50 человек. Все друг друга знают и любят. Коллектив работает слаженно и дружно, т.к. все знают способности и увлечения каждого, следовательно и поручения разного рода выполняются быстро.
1) УСТРОЙСТВО
Наше самоуправление имеет четкую структуру. Во главе стоит президент, который устанавливается выборным путем. Он ведет все переговоры с заместителем директора и с педагогами-организаторами. Часто эти переговоры ведут и министры. Все министры подчиняются президенту. В нашей школе их шесть: министр СМИ, министр иностранных дел, министр науки, министр спорта, министр образования, министр культуры. У всех министерств и министров разные обязанности, что помогает максимально оптимизировать работу. Участниками министерств и министрами становятся те, кто действительно хотят стать волонтерами и помогать в проведении различных событий и реализации проектов. Не смотря на такую градацию, каждый может предложить создать проект по собственной идее, при этом неважно министр ты или участник министерства. Раз в месяц, иногда чаще, проводится совет министров с президентом. На нем обсуждают предстоящие проекты и идеи новых, раздаются обязанности и обговариваются сроки выполнения. Может быть, все это звучит слишком серьезно, но это не совсем так. Все общаются в дружеской атмосфере. Многие нашли новых друзей и завели новые знакомства в самоуправлении, что во многом сплотило коллектив.
2) РАБОТА
Работа над проектом проходит по-разному: иногда нервно, иногда легко и весело, иногда с грустью, но конечный результат заставляет по-детски радоваться тому, что мы сами организовали и сделали. Кроме организации и проведения собственных акций и мероприятий, мы активно помогаем на других школьных проектах. Участники самоуправления часто ездят на конференции и участвуют в разных форумах и конкурсах, посвященных волонтерской деятельности. Также участники ездят на разные обучающие курсы, которые повышают их квалификацию в своей сфере, помогают узнать что-то новое и приобрести необходимые навыки. Такие путешествия всегда проходят в дружной компании и нескончаемом веселье.
Волонтер - ответственно, но и весело одновременно. Работа в самоуправлении дает тебе больше плюсов, чем минусов. Если ты раздумываешь над тем, чтобы вступить в такое самоуправление, не сомневайся. В таком совете ты приобретешь новых друзей, новые знания, новые навыки.