В январе 2019 года установлена величина самой маленькой зарплаты в нашей стране. Она составляет 11280 рублей. В большинстве случаев на основании этой суммы производят начисление за временную нетрудоспособность.
В случае болезни сотрудник обязан обратиться в больницу для открытия листа нетрудоспособности. Он выдается гражданам, которые трудоустроены на работу официально. Такая документация оформляется врачом, к которому обратился пациент. День, с которого начался больничный и его закрытие, также заполняется им. В больнице теперь могут выдавать на руки бумажного типа листы о нетрудоспособности, и заполненные в электронном виде. Та-кой вид документа заполняется через компьютер, на нем подпись врача также будет проставлена. Он ничем не отличается от прежних бумажных документов. Такие два вида доку-ментов выдают только оригиналами, их копирование запрещено!
После выздоровления сотрудник должен принести на работу больничный, где есть подпись врача, подтверждающая подлинность документа и печать больницы, в которой назначалось лечение.
С 1 июля 2017 года по желанию и с письменного согласия больного может выдаваться электронный больничный лист.
Ситуации, в которых открывают лист нетрудоспособности:
- болезнь, влияющая на сосредоточенность, понижающая внимательность;
- продолжение лечения необходимо проходить в санатории;
- родственник не может обойтись без помощи родных;
- производственная травма;
- необходима срочная операция;
- наступление карантинного периода.
В каких случаях может быть отказ в открытии документа по болезни:
- не найдено симптомов болезни;
- физическое лицо является арестованным;
- человек на данный момент проходит лечение в другой больнице;
- если подросток проходит обучение, но при этом не участвует в оплачиваемой практике.
Кто вправе выдавать документ о нетрудоспособности
Не все медицинские учреждения имеют право на оформление документа о нетрудоспособности. Прежде чем обратиться в клинику, необходимо узнать о ее полномочиях. Наиболее известные медицинские учреждения — государственная больница, частная клиника, которая имеет лицензию на выписку таких бумаг. Таким образом, разрешение имеют почти все больницы-частники, государственные и муниципального типа. Но необходимо учитывать один важный момент не все частные больницы могут выписать лист нетрудоспособности. Если засомневаетесь в данном учреждении, лучше лишний раз поинтересоваться о наличии данного разрешения.
Но не многие работники больницы могут выдать бланк о нетрудоспособности. К данной категории можно отнести: медсестры, которые ездят на машине скорой помощи, занимаются приемом анализов, представители организации по правам и защите потребителей. Для того чтобы открыли больничный, необходимо первоначальное обследование и просмотр более ранних записей в карте пациента.
Врач, который приезжает на машине скорой помощи, может только выписать документ с указанием даты приезда, во сколько часов приезжали на вызов, какие были выявлены симптомы болезни и какая была оказана помощь.
Как распознать фальшивый больничный лист:
- водяного знака нет на документе;
- на бумаге отсутствует специальные нити. Они должны быть синего, светло-зеленого и розового оттенков. Более ярким сделана синяя полоса;
- клетки для записи данных окрашена белым цветом. В подлинном документе цвет должен быть желтым;
- сильно отличается по типу бумаги и по качеству. Оригинал настоящего листа светло-голубого цвета, в центре бумаги окрас становится еще светлее;
- запись в документе делается печатными буквами черной пастой;
- штрихкод на бланке имеет следы отпечатков на обороте;
- на следующей строчке под росписью врача нет текста, напечатанного маленькими буквами;
указан неправильный адрес больницы.
Как производится начисление денежных средств за период болезни
Сумма, которая начисляется за период нетрудоспособности, напрямую зависит от количества отработанных лет на данной работе и получаемой зарплаты. По требованию закона No 255, расчет денег за период болезни производят по установленной формуле - величину дневной оплаты труда умножают на количество дней, проведенных на больничном. Стаж работы человека также учитывается при расчете денежных средств за период нетрудоспособности:
- сотрудники, отработавшие больше 9 лет, оплата производится 100% (выплачивается полная зарплата);
- протяженность трудового стажа менее 8 лет выплачивается 80% от суммы зарплаты
от полугода до пяти лет — оплачивается 60%;
- период работы меньше полгода-больничный начисляется по установленному минимальному размеру труда.
Временные рамки, установленные для выплаты больничного
Когда приносят больничный лист в расчетный отдел предприятия, в течение ближайших десяти рабочих дней должны рассчитать сумму для оплаты. Назначенная сумма должна быть выплачена в ближайшую зарплату. Согласно статье No 183 ТК при отсутствии на работе из-за болезни, ему должны выплатить денежные средства за предоставленный больничный лист. С первого по третий день нетрудоспособности-оплата производится самим работодателем, все последующие дни оплачиваются Фондом Страхования.
Образец начисления суммы за дни болезни
Гражданка Демидова болела с 21.10.19 по 30.10.19. Общая сумма зарплаты за 2018 год составила 216 000, за 2017- 210 000 рублей. Непрерывный стаж трудовой деятельности составляет 10 лет. Какая же должна быть сумма за данный период? Сначала необходимо узнать, какая ежедневная оплата получается. Единый доход сложенной зарплаты за два года получается 426 000 рублей. Полученную цифру делим на 2 года- 426 000/730= 583,56 копейки. Продолжительность лечения была десять дней. По итогам подсчета ей оплатят 100% -5835,60.
На какой период времени могут открыть больничный лист
Большинство людей считают, что период продолжительности лечения длится приблизительно десять дней. Но все зависит от лечащего врача. Он сам принимает решение о назначении следующего посещения, или для продления лечения, или чтобы закрыть лист нетрудоспособности. Если назначается дата следующего посещения врача, это, как правило, на четвертый день.
Во многих случаях происходит продление документа. Когда не улучшается здоровье пациента, в следствии тяжелой операции, из-за которой он не может вернуться к рабочему графику, больничный могут продлить от одной недели до одного года.
Когда заканчивается больничный, обращайте внимание какой вам выдают документ. Если это государственная больница, то без сомнений на руки выдадут оригинальный документ. Но если вы обратились за помощью в частную клинику, лучше сразу поинтересоваться по поводу лицензии. Если там откроете лист нетрудоспособности, а у них нет лицензии на вы-дачу данного документа, компенсация за больничный период не будет возмещена. Если не представить документ на работу, это будет считаться прогулом, который может закончиться увольнением. Поэтому рекомендуется обращаться только в проверенные больницы, в которых будет правильно оформлен документ.
Если понравилось ставьте палец в верх , оставляйте свои коментарии, подписывайся на канал.
