Все заметили, что рынок вакансий стал оживать и появляются интересные предложения. Одним нужна работа, другим нужны сотрудники. В этой статье разберем ошибки, которые чаще всего сейчас стали делать кандидаты.
5 ошибок кандидатов после, которых не зовут на работу:
Ошибка #1. Переносите собеседование. Отправили резюме и получили приглашение на собеседование, но по какой-то мифической причине вы сами стали переносить собеседование подальше, и не один раз. Такой перенос может сразу лишить вас шанса попасть на собеседование и найти работу. После долгой изоляции сложно решиться и начать работать, отдать свое время.
После длительного отпуска тоже такой эффект - не хочется выходить на работу. Это пройдет в ближайшие 14 дней. Работодатель ждать не будет, помните об этом, когда в очередной раз будете переносить дату собеседования.
Ошибка #2. Сразу отказываетесь от вакансии. Вы выслушали про вакансию и сразу отказались по причине только вам известной, может график, может функционал или зарплата, а может все сразу вам не подошло. Положив трубку, поразмыслив все таки решили, что поторопились. Звоните, а вам рекрутер говорит, что уже пригласили другого кандидата.
Если вакансия, чем то вас не устраивает, то лучше взять паузу для обдумывания и потом дайте окончательный ответ. Если вы то отказываетесь, то соглашаетесь, создаете впечатление человека, который и сам не знает, что он хочет.
Ошибка #3. Отправили резюме и отключили телефон. Отправили резюме и отключили телефон или звук, или остались без связи. Скорее всего, вам звонили, но не смогли дозвониться, сделали несколько попыток, но так как вы «абонент не в зоне действия сети», то ваше резюме после нескольких попыток уйдет в архив, с комментарием недоступен.
Решили искать работу – будьте на связи и в зоне действия сети.
Ошибка #4. Активный допрос рекрутёра. Вам позвонили, а вы стали слишком много задавать встречных вопросов, еще не успев рассказать о себе. Сначала заинтересуйте своим опытом и навыками, а потом уточняйте 3-4 важных для вас моменты – уровень дохода, место работы, график работы и ваши функциональные обязанности. Выспрашивая узкие подробности о будущей работе можете отпугнуть рекрутера и не получить приглашение на собеседование. Не переусердствуйте.
Ошибка #5. Рассказ о предыдущем работодателе. В период пандемии со многими сотрудниками компании расстались не очень корректно. Одной из ошибок, если вы во всех красках и лицах будете об этом рассказывать. Если не очень хорошо расстались на предыдущем месте работы, если вас обманули, скажи об этом коротко и по существу. Поверьте, сейчас у всех не очень все стабильно, поэтому такой рассказ может не впечатлить вашего будущего работодателя. Начните свою трудовую жизнь с чистого листа.
Исключая, эти ошибки вы увеличиваете свои шансы найти работу на 30%.
Сейчас не время долгих раздумий и мучительных выборов. Есть работа - работайте! Нет – ищите! Если, конечно, и правда, нужна работа. Отдохнуть успеете! Помните, конкуренция сейчас на рынке труда выше, чем обычно в 1,5- 2 раза.
Удачи в поиске работы! Кто ищет, тот найдет!