На собеседовании задают вопрос:Почему вы ушли с прошлой работы? Что ответить лестную правду или искусную ложь?
Когда приходишь на собеседование и тебе задают вопрос:почему вы ушли с прошлой работы, так и хочеться спросить ;а почему от вас уходят работники,почему вы увольняете своих сотрудников и у вас постоянно меняется штат.
Как не стоит отвечать на вопрос "почему вы решили поменять работу?"
1. Невозможно работать в этом гадюшнике,все сплетники и предатели.
Даже если действительно вам не повезло с коллективом,никогда не говорите об этом на новой работе. Просто будущий работодатель может решить что вы неуживчивый человек и не сможете ни с кем сработаться.
Как можно. В коллективе, к сожалению, сложилась нездоровая атмосфера и это серьезно осложняло работу. Если работодатель настойчиво интересуется, то можно тактично ответить"Я не хочу выносить сор из избы.
2. Регулярно приходилось перебатывать, а я не из железа.
Как можно: мой функционал был рассчитан минимум на двоих но, к сожалению за столько времени, организация не смогла найти ресурсы и расширить штаты.
3.Я не собираюсь ждать годами повышение
Как можно: Я перерос свой привычный функционал, там не было возможности для роста вверх. Я готов к более сложным задачам и готов к повышению. Расскажите о своих достижениях.
4.В организации где я работал был такой бардак.
Ок, если вы так скажете, то вас могут заподозрить в лукавстве.
Как можно: Мне хотелось больше творчества.Я люблю экспериментировать, мои бывшие коллеги этих стремлений не разделяли, не было штатного расписания и организованного труда.
5.мой начальник деспот и самодур
О бывшем начальнике либо хорошо либо никак, профессиональную этику никто не отменял.
Как можно; я, обычно неплохо лажу с людьми, но здесь был исключительный случай ,мы не сработались с бывшим шефом.
Другие личные причины: смена места жительства и неудобство ездить на работу предложили левую зарплату и так далее.
Успешного трудоустройства!