Ситуация получилась… Не очень.
Когда я пришла в эту компанию, меня поставили в пару к женщине, которая работала там на тот момент больше 15 лет. Она не была начальником, не просила повышений, просто работала. Ее устраивало отсутствие ответственности, умеренная зарплата, близость к дому. В общем, Анна Михайловна (имя изменю) была полностью довольна стабильностью на работе.
И тут пришла я. Вроде как ей в помощь. У нас с ней и отношения сложились хорошие, и по работе мы спокойно поделили ее обязанности и не ссорились никак. Но если бы все было так радужно, то не было бы этой истории.
Я оказалась моложе, активнее, в чем-то быстрее. На моем последнем месте работы был бешеный темп и я не сразу перестроилась на местное «болотце». И получилось так, что в конце года мою работу оценили выше, чем ее, и мне выплатили премию.
Господи, как же стыдно тогда было! При всем кабинете начальница вручила мне грамоту какую-то и конверт (да-да, я не зря сказала про «болотце»). А Анна Михайловна, которая ни разу ни в чем по работе не провинившаяся перед начальством, но выполнявшая только свой объем работы, не получала премий ни разу.
Предвижу реакцию, что она сама виновата.. Наверное да. Но ей 45 лет, семья, дети. Здесь она без стрессов получает свою зарплату, в 18.00 уходит и в 18.10 уже дома. С коллективом у нее дружба..
Меня возненавидели все. Натурально устроили бойкот. Почему-то все решили, что я мечу на место Анны Михайловны, хотя это не так. Она мне не начальница даже. Поэтому когда чуть позже мне предложили место начальника управления, взамен уходящего на пенсию, я отказалась. И написала заявление.
Это было бы совсем некрасиво по отношению к Анне Михайловне – стать ее начальником. Да и негативный прессинг еще от премии не рассосался. А тут мне бы вообще темную устроили. И компания все-таки не была «компанией мечты». Через 3 месяца после увольнения я уже вышла на другую работу.
