Найти тему

Аграрное образование и мои мысли на тему выбора и пути в профессии

Оглавление
Оценка потенциальной урожайности пшеницы в фазу молочной спелости
Оценка потенциальной урожайности пшеницы в фазу молочной спелости

На кого пойти учиться и какой ВУЗ выбрать – сейчас очень животрепещущий вопрос для выпускников. Текущая история с короновирусом, переносами сроков ЕГЭ и подачи документов только подливает масла в огонь. Помню какой нервотрёпкой был для меня 11 класс. Ну ничего ребят, держитесь! Желаю вам сделать правильный выбор!

Конечно ВУЗ не решает однозначно направление всей вашей дальнейшей жизни, но правильный выбор позволит уже с первого года учебы нарабатывать полезные контакты, общаться с профессионалами, любящими свое дело и, главное, получать удовольствие от того, что выделаете. Когда работа в радость - это огромный плюс!

Сейчас интернет пестрит статьями о том, какие профессии в недалеком будущем станут неактуальны, а какие будут все более и более востребованными. В мои студенческие годы очень многие учились на юристов и экономистов, конкурс на эти направления был высоким, в результате переизбыток на рынке труда, кто из них сейчас работает по специальности? Честно говоря, практически никто… Многие шли на эти специальности просто из-за того, что это было на слуху и модно. В 17-18 лет сделать осознанный выбор, взвесив все за и против не просто.

Будут ли профессии в аграрной сфере актуальны через 5-10-20 лет?

Я уверена, что агрообразование это вечное направление, как и медицина. Люди всегда будут болеть и хотеть кушать и должны быть те, кто со всем этим профессионально разберется. Будут меняться популярные направления, подходы, но профессии в аграрной сфере будут востребованы всегда.

Сейчас, кстати, особенно. В нашей стране остро ощущается нехватка специалистов в таких областях как закрытый грунт, садоводство, есть пробелы в животноводческом направлении. Не просто приходится хозяйствам в регионах, которые ищут молодых специалистов, очень не многие молодые люди готовы уехать в село. Но те, кто делает это сезон за сезоном становится все более и более высококлассными специалистами. Многие агрохолдинги создают очень достойные условия для молодых специалистов, проводят внутреннее обучение, отправляют на стажировки за рубеж.

Что делать, чтобы стать конкурентным молодым специалистом?

Сейчас все можно найти в интернете. Выбрав аграрное образование нужно сразу искать производственную организацию, научный институт, компанию поставщика агрохимикатов где можно стажироваться/проходить практику. Такие компании есть, так, например у Syngenta есть программа стажировок студентов, брали и берут к себе студентов такие агрохолдинги как Агротерра, ЭкоНива ,Черкизово , Мираторг, Русагро, Агрохолдинг Степь и др., берут и менее крупные агроорганизации, варианты можно найти и в московской области, например ГК Малино, ЗАО Озеры или Совхоз им. Ленина, многие размещают информацию о стажировках у себя на сайтах, а с некоторыми можно связаться напрямую и предложить свою кандидатуру, ряд организаций сами обращаются в агроВУЗы в поисках молодых специалистов. Тогда уже к выпускному вы будете не просто человеком с дипломом, но специалистом, который знает, что растения растут корнями вниз=) (шучу).

Получив диплом об образовании в сфере агрономии можно работать и в смежных областях – консультантом в фирмах производящих агрохимическую продукцию (удобрения, СЗР, биопрепараты), семена и саженцы, технику, оказывающих услуги в аграрной сфере, можно найти себя в области ландшафтного дизайна и питомниководства.

Ну что есть над чем подумать? Интересна тематика? Подписывайтесь и пишите комментарии о чем еще в сфере агрообразования вам интересно узнать.