В последнее время все дошкольные педагоги тревожно обсуждают вопрос о том, что же будет с их зарплатой этим летом.
Ведь работают только дежурные группы, а остальные не могут в полном объеме выполнять свои обязанности. Хотя для педагогов это время все равно рабочее.
Министерство просвещения уверяет, что рабочее время воспитателей во время пандемии должно приравниваться к рабочему режиму во время каникул.
Норму часов воспитателям предлагают вырабатывать занимаясь с детьми дистанционно.
Интересно, кто и что будет летом делать с детьми дистанционно? Все кому нужен садик, будут рваться в сад, а кому не нужен, тому дистанционно он тем более не нужен.
А тем, кто не занимается с детьми удаленно, предлагается выполнять методическую, творческую и организационную и исследовательскую работу.
Очень интересно как это будет на практике.
Очень интересно что это будет на практике. Очень интересно что это будет на практике.
Я бы использовала это время так:
Написала годовой план.
Подготовила все пособия и раздаточный материал для занятий.
Приготовила расписание образовательной деятельности на будущий учебный год.
Разработала положения о запланированных конкурсах.
Подготовила консультации и другой материал для стендов.
Написала бы какие-то печатные работы для будущей аттестации.
То есть по максимуму скинула будущую бумажную работу чтобы в течение следующего учебного года больше времени посвятить работе с детьми.
Нянечкам и другим сотрудникам, не работающим с детьми, предлагается выполнять организационную и хозяйственную работу.
Сильно подозреваю, что и воспитателей привлекут к уборке, покраске, посадке и прополке. Где-то это уже происходит. И никакой творческой и методической работы не делается.
А в нашем детском саду всех незанятых с детьми воспитателей сейчас настоятельно отправляют в отпуск. Учителям тоже предлагают пойти в отпуск сейчас, а потом…
Потом все боятся, что снова отправят в отпуск, только уже без содержания до середины августа.
Пока зарплаты сохранены, но без начисления стимулирующих выплат и без подработок.
А это очень и очень значительная часть зарплаты.