Чем команда отличается от банды, от стада? В команде есть лидер, а в стаде пастух. Ваша команда должны идти сама за вами, как за лидером, а не пастух должен гнать их силой за собой.
Команда – это люди, с которыми комфортно работать, вы вместе вкладываете в одно дело, вкладывая одинаковые усилия и вместе достигаете общей цели.
Почему стоит очень тщательно выбирать участников своей команды. Если хочешь идти быстро – иди один, если хочешь идти долго – берите команду.
Но бывает, происходит так, что твоя команда тянет тебя вниз, не поспевает за тобой и всячески сопротивляется тому, чтобы двигаться вперед вместе. Получается что, тех, кого мы считали командой, оказываются совершенно другими людьми, просто группа людей, которые пришли потусоваться вместе с вами, недолго едва их хватает около года. Потом они обязательно либо просто уходят из твоей жизни, либо всеми путями тормозят тебя (смотри статью «Как избавляться от ненужных людей»).
Поэтому давайте разберемся, кто должен быть в вашей команде, какие это люди:
1) Они должны быть разного направления.
Это значит, что один может быть с техническим складом ума, другой творческий человек, третий аналитик, который просчитывает все наперед.
2) Люди, у которых мы можем чему-то научиться.
Это не обязательно ведение бизнеса, это может быть другие очень полезные навыки и качества.
3) Люди, которые готовы развиваться постоянно.
Это очень важный критерий, так как люди, которые не хотят этого делать не могут идти в ногу со временем, а значит, будут тормозить вас.
4) Люди, которые близки нам по духу.
Каким бы крутым специалистом будет этот человек, если он не соответствует вашей эмоциональной энергетике, он не будет вам полезен на сто процентов.
Вы должны в первую очередь перейти от стадного мышления к командному, тогда вы добьетесь успеха!