Как изобрести столько профессий, чтобы все люди были заняты?
Никакие профессии больше не нужны.
Какие компетенции нужно изучать?
“Это не наша забота” - это забота каждого.
Цифровой мир в конечном счете пришел в нашу жизнь.
Далеко не каждый сможет правильно освоить новые технологии и как-то перестроиться.
Что же все-таки будет с теми людьми, которые не смогут приспособиться к новому цифровому миру?
Правда, не всем это удастся, преуспеют только те, у кого есть эта жажда, желание и огонь.
А те, кто думает, что это произойдет само собой – вовсе нет, дело в том, что произойдет следующее:
они будут доставлять еду в вашу квартиру или дом, вы останетесь дома и никуда не выйдете,
тебе даже тренеры больше не понадобятся.
То есть они превратят вас в самоизолированного бота.
Итак, вы будете жить в каких-то виртуальных мирах, постукивая по клавиатуре, получая виртуальные монеты, зарабатывая деньги.
Я имею в виду, что они создадут полную имитацию вашей жизни в реальном мире, в то время как вы даже не покинете свою квартиру.
Это так называемый бесполезный класс людей.
Я имею в виду, что огромное количество людей переедет в виртуальные миры и станет бесполезным классом.
Что такое "бесполезный класс" и почему вы называете этот класс людей бесполезными?
Ну, представьте себе, раньше были безработные, у которых вроде как не было работы.
Например, в настоящее время 22% людей, живущих в США, не имеют никакого последовательного образования,
у них уже двенадцать месяцев нет работы, и это число продолжает расти.
Бесполезный класс - это класс людей, которые не могут найти себе ни одной из существующих рабочих мест.
Кто же попадет в этот класс?
Этот класс будет состоять из людей, которые не могут конкурировать с искусственным интеллектом и алгоритмами.
Дело в том, что проблема будущего не связана с безработицей, войнами, эпидемиями, пандемиями и так далее,
проблема будущего заключается в том, что становится все меньше профессий, где человек будет конкурировать с алгоритмами.
Таких профессий нет, их количество сокращается.
Я имею в виду роботов, алгоритмы, киборгизацию и так далее, она будет завоевывать все больше и больше областей, в то время как люди будут оставаться в стороне.
Какие профессии будут заменены алгоритмами, роботами, ну и какими-то цифровыми системами?
Ну а если взять самые простые, то это водители легковых автомобилей – в ближайшие 15 лет мы увидим 80% проникновения, это грузовики, такси и так далее,
ими будут управлять алгоритмы и роботы.
Роботы будут писать примитивные коды, роботы будут оптимизировать процессы компании, они уже это делают, и эта схема набирает популярность.
Врачи, врачи первичной медицинской помощи, которые осматривают и так далее,
смотрите, камера и искусственный интеллект распознают болезни гораздо точнее, чем это делает опытный врач.
Например, они берут изображение с туберкулезом, врач его осматривает,
знаете ли Вы вероятность ошибки врача в диагностике туберкулеза? 10%
Вероятность ошибки 10% для опытных врачей и 30% для неопытных.
Знаете ли Вы вероятность ошибки для искусственного интеллекта?
Ну, с базой фотографий, с примерно 3 миллионами фотографий, загруженных туда, это 0,1%, вот и все.
Это всего лишь вопрос времени, когда эти системы будут установлены в клиниках.
Однако нам нужны люди, чтобы проектировать такие системы, настраивать их, обслуживать, ремонтировать и обновлять.
Какие еще профессии будут заменены такими технологиями?
На самом деле, все низовые профессии, если вы видите такую функцию, как когда кто-то толкает бумагу из одного места в другое,
понятно, что там будет киборг или робот, но зачем нам там люди?
Послушайте, я приведу вам пример. Когда мы начали наш бизнес в 1990-х годах,
там не было компьютеров, ну, компьютеры раньше были чем-то экстраординарным.
Итак, мы установили компьютер в нашей фирме, отдали его бухгалтерам,
но они продолжали пользоваться счетом и включали компьютер только тогда, когда я приходил.
Они включили его, как своего рода репортаж, они даже думали, что должны были выключить его, чтобы сэкономить электричество.
Вот почему я всегда ловил их на этом. Вы знаете, сколько времени и усилий нам потребовалось, чтобы заставить наших людей работать на компьютерах?
А потом я врубился-смотрите, предыдущее поколение бухгалтеров, которые пользовались счетом и так далее,
не то чтобы они не могли научиться пользоваться компьютером, но все те, кто начинал учиться пользоваться им, делали это немедленно.
Вы знаете, они боялись этого, у них было суеверие среди бухгалтеров, которые использовали счеты, что это была ужасная машина,
страшная история, и они передавали эти легенды из уст в уста.
Они впали в своего рода доисторическую ярость и действительно боготворили идею о том, что эти машины посягают на святая святых.
Вы знаете, чем закончилась эта история?
Некоторые из них пошли и научились пользоваться компьютером, они переключились на компьютеры,
в то время как другие оставили профессию, потому что, вы знаете, бухгалтерская профессия без компьютера перестала быть актуальной в какой-то момент,
потому что те, кто продолжал пользоваться счетом, были недостаточно быстры.
Все так, как было в 1990-е годы, за исключением того, что в 1990-е годы бухгалтеры, например, перешли от счетов к компьютеру.
Теперь это одно и то же – синие воротнички, белые воротнички и, кстати, те же бухгалтеры должны готовиться к этому факту
что завтра профессия бухгалтера может перестать быть актуальной, так как алгоритм сделает все.
При выборе новой профессии следует выбирать профессию, которая будет бить автоматизированные алгоритмы.
Например, нет смысла осваивать профессию "Менеджер по продажам" или профессию агента колл-центра.
Даже сегодня вы можете позвонить в Сбербанк, и человекоподобный робот будет говорить с вами: "раз-два-три”,
вы будете ждать его долго, но он действительно говорит с вами, смотрите, это уже происходит сейчас.
Через 15 лет все колл-центры будут оснащены такими говорящими компьютерами, это нормально.
Очень важно выбрать профессию, которая превзойдет компьютеры и алгоритмы, это действительно важно.
Нет смысла переучиваться на другую профессию, которая тоже умрет.
Вот тут – то и возникает проблема-как изобрести столько профессий, чтобы все люди были заняты?
Это уже проблема. Есть не слишком многие из них уже сейчас.
Вот почему великие умы мира думают о таких видах профессий.
Есть некоторые хорошие новости в этом отношении, но не очень много.
Дело в том, что человек, к счастью, обладает способностью, которой нет у алгоритма.
Это и есть творчество. Творчество - это способность отклоняться от правил.
Это фундаментальный момент, что все профессии, которые основаны на способности отклоняться от правила и от алгоритма,
послушайте, вот здесь алгоритм не может заменить человека, потому что алгоритм все делает с помощью алгоритма.
В итоге следующая хорошая новость заключается в том, что во всех видах творческих профессий, буквально во всех из них,
алгоритм остается настолько далеким от человеческих способностей, что миграция людей в творческие профессии предопределена заранее.
Музыка, танцы, создание виртуальных миров, написание каких-то текстов - все это будет необычайно процветать
потому что, в общем – то, людям больше нечего будет делать-все будут делать роботы.
Все эти изменения произойдут через 15-25 лет.
Вот почему те, кто собирается прожить больше 10-15 лет, не избежат этого.
Более того, я вам скажу следующее: Какая бы профессия ни была у человека сейчас, она потеряет свою актуальность в течение ближайших пяти лет.
Именно так устроен современный мир – любая профессия, даже актуальная в настоящее время, через пять лет потеряет свою актуальность.
Каждый человек, который сегодня чувствует свое благополучие, душевное спокойствие и уверенность в завтрашнем дне
следует чувствовать неуверенность в будущем, потому что людям все равно придется перестраиваться в ближайшем будущем.
Это действительно важно, потому что сейчас многие люди говорят: “это не наша забота”. Это касается каждого.
Останется ли профессия предпринимателя актуальной через 5 лет?
Интересный вопрос. Сама профессия предпринимателя или предпринимательское отношение к жизни,
это постоянная самонастройка, постоянная попытка действовать в обход каких-то правил –
эта профессия, подход, деятельность были актуальны во все времена,
и сегодня она будет одной из самых актуальных, потому что, послушайте, предпринимательство-это в некотором смысле творчество.
Какие профессии будут актуальны через 5-7 лет?
Современная реальность такова, что никакие профессии больше не нужны.
Я имею в виду, представьте себе, что вам приходится учиться разным вещам на ходу.
То есть вы даже не можете исправить то, что вам действительно нужно.
Вот почему позвольте мне рассказать вам, каким компетенциям нужно научиться, чтобы стать актуальными в нужное время
и, как следствие, лучше выживать и процветать.
Компетентность быть уверенным в том, что точка опоры находится внутри вас
и не где-то там, снаружи, где ты все время его ищешь.
Послушайте, если точка опоры находится снаружи, то у вас никогда не будет этой точки опоры.
И когда он находится внутри вас, у вас всегда будет эта точка опоры.
На самом деле это компетенция, это фундаментальная компетенция.
Не ищите снаружи того, кто виноват или кто дурак, подождите, это попытка найти внешнюю точку опоры.
Можно делать такие попытки, но все эти попытки приведут к большому шуму и большому количеству пользы!
Когда у вас есть эта компетентность, во-первых, у вас всегда есть все с собой, и вы можете все изменить, основываясь на себе, начать что-то прямо сейчас, вот и все.
Это так называемая текущая современность, текучая современность.
Далее, когда точка опоры находится внутри вас, она всегда с вами, если вы активируете некоторые обогащающие привычки,
ну, если вы добавите несколько из них и уменьшите свои обнищавшие привычки, вы увеличите свой рычаг.
Этот рычаг-не что-то извне, не рычаг, который вы используете в качестве лома, чтобы поднять забор,
этот рычаг-это возможность добавить пару привычек, которые обогатят вас
