Сегодня рассмотрим какие работники энергосбыта, за исключением кассиров, сколько получают и за какую работу. Будем рассматривать в порядке возрастания. Поехали. Но если в отделении сидят бездельники (а это зачастую так и бывает) агента могут оставить в офисе и он будет выполнять работу техников. На техников нападают все от потребителей до начальства. Наш зам начальника даже не читал что нужно сделать и просто перенаправлял на ведущих инженеров, а те на обычных инженеров. Есть ещё должности которые не смог внести по возрастанию. Сколько же в рублях? Самое главное за работу все получают мало, без начисления премии это вообще не деньги, премия составляет около 70%, но её могут и лишить, а если отделение не выполнило план, то снизить до 30%. И естественно никто не будет разбираться почему план не выполнен, просто сократят премии. Ведущий инспектор получает примерно так же как и ведущий инженер. Спасибо за внимание, пишите о чём ещё рассказать.
Сегодня рассмотрим какие работники энергосбыта, за исключением кассиров, сколько получают и за какую работу. Будем рассматривать в порядке возрастания. Поехали.
- Агент - занимается контрольными обходами потребителей, уведомлениями их об ограничение режима электро потребления, доставкой писем и квитанций. Это персонал который не находится в офисе, он передвигается по городу и чаще всего люди взаимодействуют с ними в городе.
Но если в отделении сидят бездельники (а это зачастую так и бывает) агента могут оставить в офисе и он будет выполнять работу техников.
- Техники - это персонал на ступень выше агентов, остаются в офисе для работы с документацией, обрабатывают входящие обращения, получают поручения от всех, и занимаются работой с потребителями в самом отделении энергосбыта.
На техников нападают все от потребителей до начальства.
- Инженер - это человек с высшим образованием (с любым высшим образованием, просто с высшим образованием), выполняет он не больше чем техник, но ещё отчитывается перед ведущим инженером, занимается работой с клиентами.
- Ведущий инженер - это человек с высшим образованием и стажем работы на подобной работе, выполняет практически всё то же самое что и инженер, только за исключение общения с начальством и предоставление отчётов по проделанной работе и общение с прокуратурой.
- Начальник отделения и его заместитель - эти ребята занимаются работой с начальством в основном, редко принимают потребителей, которым не смогли помочь другие сотрудники или если им надо пожаловаться на сотрудников. Огромный пласт в их работе это делегирование заданий.
Наш зам начальника даже не читал что нужно сделать и просто перенаправлял на ведущих инженеров, а те на обычных инженеров.
Есть ещё должности которые не смог внести по возрастанию.
- Инспектор и ведущий инспектор - эти ребята выполняют ограничения и возобновление электро энергии, снятие почасовых показаний, на них также сваливается доставка уведомлений.
- Программист - занимается работой с программой, выполняет поручения начальства, заменой и установкой техники, регистрация людей в личных кабинетах.
Сколько же в рублях?
Самое главное за работу все получают мало, без начисления премии это вообще не деньги, премия составляет около 70%, но её могут и лишить, а если отделение не выполнило план, то снизить до 30%.
И естественно никто не будет разбираться почему план не выполнен, просто сократят премии.
- Агенты - за работу в городе и обязанности техников получают оклад в 11000 рублей (за вычетом налога и премией в 70% получается около 17 тысяч).
- Техник- за офисную работу с бумагами и потребителями получают оклад в 13500 (за вычетом налога и премией 70% получается около 21 тысячи).
- Инженер - офисная работа с потребителями получают оклад в 17000 (за вычетом налога и премией в 70% около 25 тысяч).
- Ведущий инженер - офисная работа с потребителями и взаимодействие с начальством получают оклад в 21000 (за вычетом налога и премией в 70% около 32 тысяч).
Ведущий инспектор получает примерно так же как и ведущий инженер.
Спасибо за внимание, пишите о чём ещё рассказать.