Ведомство предложило поправки в Трудовой кодекс, которые меняют правила предоставления отпусков и сроки выплаты отпускных. Изменения будут действовать в период мероприятий по предотвращению распространения коронавируса.
Законопроект предусматривает возможность предоставления по согласованию с работодателем ежегодного отпуска вне графика отпусков работникам, на которых распространяются ограничительные меры. Оплата такого отпуска производится в срок, который установлен соглашением сторон. То есть можно не соблюдать правило выплаты отпускных за 3 дня до начала отпуска.
Важно учитывать одно условие. Работнику, находящемуся в отпуске в период ограничительных мероприятий, отдых на дни этих мероприятий не продлевают. Вместе с тем, неиспользованную часть отпуска можно перенести на другие даты по соглашению сторон.
Если работник оформил листок нетрудоспособности в связи с карантином в период отпуска, то отдых не продлевают и не переносят. За дни карантина, пришедшиеся на отпуск, больничный не начисляют.