Предстоящий июнь привнесет в нашу жизнь ряд новых правил. Разберем, какие законы вступят в силу в первый месяц лета.
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком вырос
С 1 июня минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет повысится до 6 752 рублей, то есть в 2 раза..
Пособие не ниже этой суммы касается каждого ребенка вне зависимости от очередности рождения.
Дополняется перечень доходов, с которых нельзя удерживать долги
С 1 июня в список доходов, с которых не смогут взыскать долг, добавляются:
- матпомощь для утративших имущество первой необходимости при ЧС;
- единовременные пособия членам семей погибших в результате ЧС;
- единовременные выплаты гражданам, здоровью которых в ЧС был причинен вред.
Долги с пенсий по старости и по инвалидности удерживать позволяется, хотя ожидалось, что они тоже попадут в перечень. Зато зафиксировали куда менее распространенные выплаты — для граждан, пострадавших в результате ЧС.
Отмена банковского роуминга
Некоторые банки до сих пор берут комиссию за переводы между счетами физлиц в разных региональных отделениях. Даже если это отделения одного и того же банка. С 14 июня такие комиссии будут под запретом — так называемый банковский роуминг официально отменяется.
Но пользователи Сбербанка могли заметить лимиты на переводы в 50 тыс. руб. в месяц. Если переводите больше – будет комиссия, либо нужно оформить подписку. Так Герман Греф старается обойти отмену роуминга.
Административные штрафы
Малому и среднему бизнесу увеличили срок для уплаты штрафов, выписанных по КоАП РФ. Сейчас их надо оплатить за 60 дней, а можно будет — в течение 180 дней. Увеличение срока не коснется штрафов за нарушение ПДД, правил продажи алкоголя и правил поведения при угрозе ЧС.
Семьи с детьми получат новые выплаты
Родители детей в возрасте от 3 до 16 лет могут получить разовую выплату в размере 10 тысяч рублей на каждого ребёнка. Деньги получат те семьи, которые уже успели подать заявление.
Если еще не подали, сделайте это через портал госуслуг — это единственный сервис, в котором можно обратиться за пособием не выходя из дома. Из документов понадобятся только свидетельство о рождении ребенка и реквизиты банковского счета.
Выплата не зависит от дохода, права на маткапитал и других условий. Главное, чтобы ребенок родился в период с 11 мая 2004 года по 30 июня 2017 года.
Июнь — последний месяц, когда должны напомнить об электронной трудовой книжке
До 30 июня работодатели должны письменно уведомить работников о том, что изменилось в законах по поводу электронных трудовых книжек. А также о том, что сотрудники могут отказаться от бумажной трудовой книжки. Тогда им ее отдадут на руки, а сведения о трудовой деятельности будут выдавать по специальной форме. Сделать выбор можно до конца 2020 года. Сотрудник может и промолчать — это его право. Но работодатель обязан письменно все объяснить.