Работая в частой компании или государственном учреждении, люди часто сталкиваются с недопониманием и гневом коллег. Работа в обществе людей, это всегда компромисс, нужно подбирать слова и уметь правильно выражаться, чтобы не задеть никого случайно оброненной фразой.
Крайний срок был вчера!
Прося своего коллегу или подчиненного выполнить работу, срок которой истек еще вчера вечером – вы поступаете не очень профессионально. Никто не обязан работать ночью из-за вашей невнимательности. Человек будет минимум раздражён таким отношением к работе!
Работая в команде, нужно думать не только о себе, но и о коллеге. Вы же не думаете, что он в свободное от работы время, будет выполнять ваши просроченные заказы, еще и в крайний срок?
Я могу попробовать, но не обещаю сделать!
Каждый сотрудник обязан выполнять поставленные перед ним задачи, которые прописаны в его функционале. Он либо может это сделать, либо нет. Третьего не дано. Нельзя использовать подобную фразу, если начальник ставит вам задачу. В большинстве случаев, это будет говорить о вашей некомпетентности. Представьте, если начальник также будет говорить о заработной плате – я попробую выплатить, но не обещаю!
Оно само сломалось!
Это самый плохой вариант признания своей вины! В любом случае, вы признаете, что трогали предмет, но ведь он не живой и сам сломаться никак не мог. Поломка всегда происходит под внешним воздействием, даже если вы его толком не трогали, вина будет за вами.
Виноват, лучше признаться сразу, а не придумывать отговорки! Лучше извиниться за совершенную ошибку и признать свою вину. И сделать это нужно самостоятельно, а не под внешним давлением!
Я не ожидал, что тебе поручат эту задачу!
Если коллега делится своими небольшими достижениями, он явно рассчитывает получить похвальный ответ, а не унизительное заключение. Лучше порадоваться за успех коллеги, чем вслух выражать свое недовольство. Либо промолчите, либо похвалите – иного не дано!
Я тебя услышал
Конечно, в этой фразе нет ничего плохого, но она довольно противоречивая и может по-разному трактоваться собеседником. Общаясь со своим коллегой, который задает вопрос, он явно желает услышать расширенный ответ. Разговаривая подобными фразами, вы создаете впечатление отстраненности от разговора.
Я за это деньги не получаю!
В жизни есть много ситуаций и проблем, решая которые вам не платят деньги. Не следует рассчитывать на помощь и взаимовыручку, используя подобные фразы на работе. Говоря простым языком, человек оговорившись такими словами, будет создавать образ мелочного и алчного сотрудника, который меряет любые действия деньгами.
Не нравится, найдите другого сотрудника!
Поверьте, проронив такую фразу один раз, начальник задумается и реально найдет другого сотрудника, который будет выполнять свою работу намного лучше. Незаменимых людей не бывает, поэтому задумайтесь, прежде чем кидать слова на ветер!
А что вы думаете по этому поводу?
Пишите комментарии, задавайте вопросы, ставьте лайк и подписывайтесь на канал, впереди много интересного.)