Я уже несколько дней не выходила на связь и ничего не писала в блоге, потому что, как вы уже поняли, у меня в жизни грядут перемены.
Мой работодатель огорошил меня в четверг тем, что мне необходимо в скором времени приехать в офис и уволиться по-собственному желанию, потому что в компании настали тяжелые времена.
Настолько тяжелые, что компания даже не стала получать поддержку от государства в размере 12 тысяч на сотрудника, потому что им неохота заморачиваться. В компании около 100 сотрудников, а это соответственно 1 миллион 200 тысяч в месяц. Но они почему-то считают, что это капля в море. А вот мои официальные 30 тысяч в месяц безусловно спасут компанию от кризиса.
Немного о сути моей работы: я общаюсь с проблемными клиентами, решаю их вопросы, сглаживаю конфликты. Также я удерживала деньги за наши услуги согласно договору. Плюс у меня была ещё куча дополнительных обязанностей, как например, проверка работы менеджеров и оценка их эффективности, но это не главное.
Год назад наш отдел состоял из 5 человек. Теперь остается один - наша начальница. За один год сократили 4 человека, которые взаимодействовали с клиентами. Зато очень раздутый штат из отдела рекламы и отдела IT c баснословными зарплатами от 200 тысяч у нас не трогают вообще. Ну ладно, не мне судить. Видимо, люди, которые напрямую общаются с потенциальными и уже действующими клиентами гораздо менее важны.
И опустим тот момент, что данные отделы можно было полностью отдать на аутсорс и сэкономить на этом существенную сумму.
После увольнения я наверно расскажу ещё кучу моментов бредовой оптимизации нашей компании, а также глупые растраты бюджета. Поверьте, там есть чему удивиться.
Итак, до кризиса мне платили мою обычную зарплату 70 тысяч. В кризис ее начали постепенно сокращать, и вот за май я получу только 30 тысяч, которые у меня официально прописаны в трудовом договоре.
Работодатель предлагает мне получить 47 тысяч за неотгулянные дни отпуска и уйти по-собственному.
Я же собираюсь настаивать на увольнении по соглашению сторон и выплате компенсации. Потому что если бы они увольняли как положено по сокращению, и даже если считать только по официальной зарплате, они должны были бы предупредить меня об этом за 2 месяца, а потом если я после увольнения 3 месяца не смогу найти работу , то еще мне полагалось оплата и за этот срок. Итого считаем, 30 000 умножить на 5, плюс 20 тысяч за неотгулянный отпуск, равно 170 тысяч. 170, Карл! А они хотят отделаться 47, и чтоб я сделала так, как им нужно.
Если бы не текущий кризис и самоизоляция, я была бы более спокойна. Но сейчас работы нет, и почему я должна страдать ради спасения компания, и войти в их положение?! А мне, простите, как выживать?
И да, все коллеги из моего отдела, которые были уволены, ушли с огромным осадком от действий компании. Потому что их также пытались нагнуть и заплатить как можно меньше. Только одна смогла настоять на компенсации.
В общем, завтра мне предстоит веселый рабочий понедельник. Просто пожелайте мне удачи...
P.s. похудение я не забросила, с калориями не перебарщиваю. Да, пила шампанское и виски в последние дни, но не обжиралась. Спорта и ухода нет, мне сейчас правда не до этого. Вес стабильно держится на 83,5 кг, то есть отвес с понедельника 200 грамм. В ближайшие дни разберусь с работой и снова в бой с ежедневными отчетами. Думаю, послезавтра выложу результаты за вторую неделю.