Был случай пришёл мужик устраиваться к нам на Трубач (машинист-трубоукладчика) , провели собеседование , погоняли по практике - всё Ок, и отправили проходить медкомиссию в поликлинику с кем у нашей организацией заключён договор .
Т.е. соискатель (работник который прошёл собеседование) направляется на прохождение предварительной медицинской комиссии по направлению от организации в которую устраивается т.е. в нашу.
Он должен его пройти , получить заключение и принести его в отдел персонала для дальнейшего заключения трудового договора (такой был порядок в отделе персонала).
А по факту вышло так что наша организация закинула деньги на счёт поликлиники для прохождения медкомиссий и наш машинист-трубоукладчика пришёл,дал направление на медкомиссию , прошёл её за счёт работодателя ,получил на руки заключение и уехал на Вахты за длинным рублём.Когда кинулись его искать и какие документы он предоставил, была копия трудовой и новая трудовая книжка заведённая нашим отделом персонала.Начали выяснять как так вышло , получилось что он пообещал принести трудовую как только она придёт по почте т.к. до этого работал в конторе на Северах.
Но тогда у нас отдел персонала с бухгалтерией был огонь, поэтому что так получилось никто этому не удивился !!!