Дочитайте статью до конца
Эксперты указывают на риски для работников и нарушение иерархии трудового права
Минтруд подготовил документ об особом порядке увольнения сотрудников и введения режима простоя во время пандемии. В проекте также прописаны условия вывода работников в смены и права на изменение их обязанностей без согласия.
Правила простоя и увольнения на карантине
В Министерстве труда разработали ряд правил для работодателей по увольнению сотрудников в условиях пандемии. В нем запрещается увольнять работников, если они сами этого не захотят. При этом когда режим самоизоляции закончится, компания может сократить работника, если он получил уведомление за 2 месяца до этого срока
Это касается всех специальностей