Найти тему
PRAVOBOX.RU

Бумажные трудовые книжки уходят в прошлое

Иллюстрация к статье: «Бумажные  трудовые книжки уходят в прошлое.»
Иллюстрация к статье: «Бумажные трудовые книжки уходят в прошлое.»
📜 С 1 января в России сведения о трудовой деятельности граждан формируются в электронном виде. Всех работодателей обязали подавать новую форму отчетности — о приеме, переводе, увольнении сотрудников.

Полный переход с бумажных на электронные книжки будет проводится постепенно. Для лиц, впервые устраивающихся на работу с 01 января 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронном виде. Тех, кто уже работает, работодатели до 30 июня обязаны письменно известить об изменениях в трудовом праве.

Работники должны определится до 31 декабря 2020 г. в каком виде они хотят продолжать ведение книжки. Подать заявление после указанного срока смогут те, кто в этот период не мог присутствовать на работе по причине болезни, отпуска, отстранения, а также безработные.

В электронной трудовой не будут отражаться сведения об образовании, поощрениях, наградах и благодарностях. За теми, кто не подаст работодателю заявление о переходе на электронный вариант в этот срок, сохранится ведение бумажной книжки. Такое заявление еще можно будет подать в дальнейшем, но при устройстве на новую работу. При этом электронную форму работодатель все равно заведет.

Также предусмотрен новый формат получения сведений. Работодатель будет выдавать сведения только по работе у него. За полными сведениями можно будет обратиться в МФЦ, ПФР или на портал госуслуг.

Стоит отметить очевидные плюсы электронного формата — такая книжка не потеряется и не испортится, сведения можно будет получить в считанные минуты, что позволит быстрее оформлять пособия, пенсии, получать справки для банков и госорганов. Кроме того, снизится количество споров, связанных с несвоевременной выдачей трудовой книжки и неверными записями.

📜 Также стоит упомянуть, что электронные трудовые книжки облегчат контроль госорганов, в том числе проверку сведений о месте работы. К примеру, это упростит контроль за выдачей пропусков на передвижение в условиях коронавируса, ведь использовать данные любого юридического лица, чтобы получить пропуск лицом у него не работающим, явно не получится.

Ваши права нарушаются? - PRAVOBOX, дистанционные консультации.

Будьте всегда в правовом поле! Ваш канал pravobox.ru

©PRAVOBOX.RU 2020 г. аукцион-агрегатор юридических услуг.