Я думаю, что название не совсем точное, но я буду работать с ним. У меня есть изрядный опыт работы в корпоративных условиях.
Может быть, вы подумывали о том, чтобы бросить свою работу и работать на себя. Не имея босса, вы сами устанавливаете свои часы работы. Выбираешь, где работаешь.
Звучит здорово, правда?
И да, и нет.
Каково это на самом деле-работать на себя
Это гораздо сложнее. Вам не гарантирована зарплата. Твоя задница всегда на кону, за все.
Каждое поле немного отличается. В моем случае с технологией, хотя у меня есть 100% собственности, все, над чем я работаю, - это создание собственного капитала, бренда, имени, репутации и продукта. Это постоянные инвестиции. Возможно, это никогда не окупится, а может быть, и окупится сполна.
Владеть бизнесом-это все равно что постоянно делать броски кубиков, за исключением того, что эффект от бросков кубиков накапливается. Иногда вы ничего не получаете, иногда теряете много, немного или немного зарабатываете. Вы поняли мою идею.
Мой трехлетний средний доход, не считая работы на стороне, составляет, вероятно, треть от того, чем была для меня корпоративная работа.
Каково это на самом деле-работать на корпорацию
Это очень просто. Вы работаете около 40 часов в неделю, и вам платят ту же сумму, вовремя, каждый раз.
Ты что, заболел? Возьми выходной. Семейный отдых? Возьми выходной.
Я думаю, что главные реальные недостатки-это привязанность и смысл.
Есть ли смысл в некоторых корпоративных работах? Конечно. Это произвольно, но я думаю, что большинство согласится с тем, что некоторые роли выполняются. Но тогда подавляющее большинство, действительно ли вы верите в свои продукты? Как вы думаете, лучше ли с ним обстоят дела на рынке? Я думаю, может быть, наполовину.
А потом-привязанность. С корпоративной работой вам действительно платят только опыт и доход. Если вы получаете собственный капитал, это действительно просто доход, потому что его недостаточно, чтобы иметь какое-либо реальное право голоса в компании. Поэтому, если ваша работа когда-нибудь превращается из часов в часы, в то, что вам глубоко небезразлично, вы вкладываете все больше и больше в то, что вы не контролируете.
Вы можете контролировать его в ближайшей перспективе. Вы влияете на проекты, решения и так далее. И, возможно, даже будет влиять на него в течение длительного времени. Но поскольку вы им не владеете, все это может исчезнуть. Самая вероятная причина? Офисная политика. Так много людей, которые на самом деле не владеют нижней линией, что интересы не совпадают. Здесь нет никого, кому можно было бы доложить. И вообще, что такое корпорация?
Корпорация - это организация, единственной целью которой является получение денег ее акционерами. Вот и все. Если акционеры-это вы и ваш друг, может быть, это и хорошо. Но если акционерами являются 80% венчурного капитала, 0,1% вас и 19,9% других сотрудников, вы должны получать как можно больше дохода в квартал. Если нет, то вы должны ответить перед акционерами.
Так что даже если вы можете заработать немного денег, будучи разумной и честной компанией, Ваши акционеры всегда могут попросить больше. И еще больше, скорее всего, будут делать некачественные продукты с превосходным маркетингом.
Я могу понять необходимость работать за зарплату. Я думаю, что это причина, по которой люди выбирают по умолчанию. Но я думаю, что если это касается корпорации с безымянными акционерами, то в нее не стоит вкладывать себя. Это всего лишь винтик в колесе. Вы можете потерять свою работу в любое время по любой причине. Все внесенные вами изменения можно отменить. Если бы это было так, как бы вы работали? Стоит ли это опыта и зарплаты? Надеюсь, да. Но я думаю, что для некоторых работа становится жизнью, потому что вы действительно заботитесь о ней. И забота о чем-то, над чем у вас нет реального контроля, кажется рискованной. Это все равно что поверить в блэкджек. В конце концов, вы проиграете против дома.
Я думаю, что причина, по которой так много людей несчастны, заключается в том, что они позволяют внешним силам решать их счастье. Показатели успеха основаны на том, насколько хорошо прошел ваш обзор работы, а не на том, как вы на самом деле думали. То, как другие видят вас, а не то, как вы видите себя.
Я не говорю, что начинать свой собственный бизнес-это для всех. Это намного сложнее и хуже в большинстве случаев. Но я думаю, что действительно инвестировать в карьеру в какой-то компании-это рискованная ставка. Это может окупиться в финансовом плане, но если это станет источником личной ценности для вас, то это только временно. Я думаю, что семья, ваши собственные хобби, ваши собственные проекты-все это более безопасные ставки на эмоциональном уровне.