Здравствуйте, дорогие читатели. Давайте разберем варианты как повлиять на работодателя, чтоб он не кормил завтраками по выплате заработной платы:
1. Письменное обращение к работодателю.
Само по себе письменное обращение к работодателю может стать поводом для бесконфликтного решения проблемы, с другой стороны, это является дополнительным методом сбора доказательств о задержке зарплаты. Лучше зафиксировать в письме размер зарплаты и период задержки.
2. Обращение в трудовую инспекцию.
Поскольку за задержку зарплаты работодателем предусмотрена административная ответственность, то исправить положение может своевременное обращение в государственную инспекцию труда.
В обращении в свободной форме укажите
- полное наименование организации, в которой вы работаете;
- фактический адрес места вашей работы;
- ФИО руководителя организации;
- свою должность;
- суть жалобы;
- просьбу того, что должен сделать инспектор: провести проверку работодателя, привлечь его к ответственности, принять меры для восстановления нарушенных трудовых прав;
- ну и в конце обращения необходимо поставить дату и личную подпись.
3. Обращение в суд.
С исковым заявлением следует обращаться в районный суд по месту нахождения работодателя. Здесь следует помнить о сокращенных сроках обращения в суд по трудовым спорам. Так по спорам связанным с увольнением, предусмотрен - 1 месяц, по всем остальным спорам - 3 месяца. Однако, если трудовые отношения не прекращены, иск о взыскании начисленной, но не выплаченной зарплаты будет удовлетворен за любой срок, поскольку нарушение носит длящийся характер. Работник так же в праве требовать компенсацию за моральный ущерб.
4. Обращение в прокуратуру.
Поскольку при невыплате зарплаты имеется возможность привлечения работодателя к уголовной ответственности, для проверки действий работодателя и восстановления своих нарушенных прав вы можете обратиться в прокуратуру. Заявление в прокуратуру фактически ничем не отличается от заявления в трудовую инспекцию.
Спасибо за то, что прочитали мою статью и надеюсь, что у вас ни когда не будет проблем с выплатой заработной платы.