Здравствуйте, дорогие читатели. Давайте разберем варианты как повлиять на работодателя, чтоб он не кормил завтраками по выплате заработной платы: 1. Письменное обращение к работодателю. Само по себе письменное обращение к работодателю может стать поводом для бесконфликтного решения проблемы, с другой стороны, это является дополнительным методом сбора доказательств о задержке зарплаты. Лучше зафиксировать в письме размер зарплаты и период задержки. 2. Обращение в трудовую инспекцию. Поскольку за задержку зарплаты работодателем предусмотрена административная ответственность, то исправить положение может своевременное обращение в государственную инспекцию труда. В обращении в свободной форме укажите 3. Обращение в суд. С исковым заявлением следует обращаться в районный суд по месту нахождения работодателя. Здесь следует помнить о сокращенных сроках обращения в суд по трудовым спорам. Так по спорам связанным с увольнением, предусмотрен - 1 месяц, по всем остальным спорам - 3 месяца. Одна