Министерство труда и социальной защиты разработало проект, который предусматривает особый порядок увольнения сотрудников во время пандемии COVID-19. Об этом сообщает корреспондент УтроNews.
Согласно представленной информации, предлагается установить особый порядок того, как будет введен режим простоя.
К примеру, предлагается ввести временное право Правительства России установить специальное регулирование отношений между сотрудниками и их работодатели. Сейчас это право предусматривается поправками, которые рассматриваются в Совете Федерации.
«Прекращение трудовых отношений с работником, на которого распространяются ограничительные мероприятия, осуществляется по инициативе работника (по собственному желанию) или по соглашению сторон», — говорится в документе.
Если на работников не распространяются ограничительные меры, то введение простоя предлагается делать по текущему законодательству.
В документе также предлагают сократить срок сообщения сотруднику об изменении по инициативе работодателя. Это касается изменения работы, зарплаты и тд.