Если вы это читаете, у вас больше шансов, чем у остальных.
Недавно мы писали про джуниора — это специалист начального уровня в мире программирования. Мидл — следующая ступень в развитии программиста. Это уже полноценная боевая единица в команде разработки.
Чем мидл отличается от джуниора
Джуниор — новичок или стажёр, который пришёл в компанию и только учится работать в команде. У него мало опыта, он не в курсе всех тонкостей проекта, поэтому ему поручают только мелкие или несложные задачи: поправить размер кнопки, проверить, приходят ли на сервер нужные данные, или написать проверку для формы на сайте. Если что-то не так, джуниор идёт к старшим товарищам за советом.
Мидл — полноценный командный игрок. Ему уже не нужно помогать каждый день и отвечать на очевидные вопросы. Наоборот, он сам часто помогает джуниорам в сложных ситуациях. Он хорошо знает проект, сам пишет основной код и решает большинство задач самостоятельно.
Мидл по сути и есть программист в общепринятом смысле, самостоятельный и квалифицированный. Он сам ищет ответы, сам следит за новыми решениями в отрасли и сам понимает, когда стоит дополнительно чему-то научиться.
В чём сила мидла
Мидл сразу пишет рабочий код и не требует к себе много внимания, как джуниор. Суперсила мидла в том, что он думает уже на следующем уровне: не о том, как просто написать рабочий код, а о том, как написать его так, чтобы потом было его легко поддерживать. Потому что поддерживать часто ему, и такого кода на поддержку будет много.
Джуниоры обычно решают задачу «сделать так, чтобы код работал», а мидлы — «сделать так, чтобы код не только работал, но и был понятен остальным программистам». Чтобы так уметь, нужны опыт, квалификация и отличное владение инструментами.
Почти весь основной код в каждом проекте написан мидлами.
Как им стать
Иногда говорят, что есть формальные критерии для мидла и что через 2–3 года работы джуниором человек автоматически становится мидлом, но это не так. Чтобы перейти на следующую ступень, программист должен освоить все рабочие инструменты и понимать, когда применить каждый из них.
Например, если это фронтенд, то мидл должен отлично знать HTML, CSS, JavaScript, PHP, уметь работать с препроцессорами, базами данных и знать отличия в отображении страниц в разных браузерах. А если мы говорим про бэкенд-разработчика, то к этому добавится Python, API нужных сервисов, фреймворки для решения разных задач и знание серверных приложений.
Вот что ещё может делать мидл в компании:
- проводить код-ревью (смотреть, насколько код логично и правильно написан);
- самостоятельно распределять свои задачи на ближайший спринт;
- помогать джуниорам;
- понимать, где нужна производительность, а где можно решить всё методом грубой силы.
Самое главное — мидл понимает, почему он делает именно так и почему это будет оптимальное решение для проекта.
Сколько зарабатывает мидл
Мы посмотрели зарплаты мидлов разных направлений на Хабр Карьере за второе полугодие 2019 года:
- разработчик мобильных приложений— 113 тысяч,
- бэкенд-мидл— 105 тысяч,
- фронтенд-мидл— 99 тысяч,
- фулстек— 89 тысяч,
- десктоп-разработчик— 85 тысяч.
Это в полтора-два раза выше, чем у джуниоров.
Что дальше
Если мидл будет и дальше расти и прокачиваться в своих навыках, то он может дорасти до сеньора. Это выше по деньгам, но больше ответственности в проектах. Но для карьеры программиста это естественный путь наверх.
О том, кто такие сеньоры — в следующей статье.