Доброго времени суток, друзья. Сегодня я поведаю вам новый проект правительства, который был разработан в Министерстве труда. Обязательно прочитайте до конца и напишите, что думаете ?!
Этот вопрос касается каждого из нас, поэтому следует во всем разобраться и быть проинформированными:
Данный проект, по сути, должен УПРОСТИТЬ взаимодействие работодателей и работников в период такой ситуации в стране ( пандемии ). Об этом писалось в РБК на днях.
Вот что указано - трудовой кодекс рассматривает 3 варианта оптимизации персонала:
- введение простоя
- сокращение штата сотрудников
- и перевод на неполный рабочий день
Но, что интересно, в тоже время Министерство труда предложили ввести запрет на простой по самой инициативе работодателя в период пандемии. Так же заявили, что в связи приостановления деятельности увольнения ДОЛЖНЫ производиться по собственному желанию работников или же по обоюдному решению сторон. Не правда ли интересно ?
В новом документе запрета на сокращение штата сотрудников нет, но некие изменения этой схемы есть. Согласно ТК работодатель обязан предупредить сотрудников о сокращении не позднее, чем за два месяца. А министерство труда предложили увольнять сотрудников только после отмены ограничительных мер, введенных в период пандемии.
Так же в документе говориться, что во время карантина сотрудники могут уходить в отпуск, договариваясь об этом с работодателем. Но при этом временная нетрудоспособность из-за карантина не будет являться основанием на продление или же переноса отпуска.
Документ разрешает работодателям сообщать об изменении условий трудового договора ( например переход на неполный рабочий день или же неполную неделю ) не за два месяца, а за две недели.
Интересно, что если документ все таки утвердят, то работодатель также может временно перевести сотрудника на другую работу без его согласия :))) Как вам такое ?
Все эти изменения предполагаются только на период 2020 года. ( не намного лучше, но все же. До конца года то еще "ого-го"... )
Глава правового департамента Олег Бабичев прокомментировал:
Я уверен, что по итогам можно будет ожидать массовые иски в суды, в том числе и обращения в Верховный и Конституционный суд.
Да что вы говорите ??? Нам простым людям куда деваться ?
В завершении, что хочу сказать. Как известно, в период коронавируса и так сократились рабочие места, увеличилось кол-во безработных и прочее. А тут еще какие-то "нововведения". Поэтому я всем желаю быстро действовать и меньше паниковать. Максимально быть решительными и создавать себе "страховку", чтобы не остаться совсем без штанов.
Всего хорошего, делитесь своим мнением в комментариях !!!