Мало кто знает, что из Трудового кодекса РФ по-тихому убрали всякое упоминание 8-часового рабочего дня. Это случилось несколько месяцев назад, а сами поправки были приняты вообще в 2019 году еще при премьере Медведеве, но в обществе об этом вообще ничего не слышно, даже многие юристы не в курсе.
Что нам это дает? Да ничего хорошего. В то время как по всему миру идет сокращение рабочего дня, у нас исчезает понятие времени рабочего дня.
Надо сказать спасибо, что 40-часовую неделю пока не отменили
Сейчас во многих организациях рабочий день длится 10 часов, а в некоторых 12 и даже 16 часов. И что характерно оплата как правило низкая.
Это связано с несколькими факторами. Дело в том, что определенные законы лоббируются и отнюдь не простыми людьми. А во вторых, работники не правильно ведут себя, ведутся на капитализм, конкуренцию, да и попросту не хотят образовываться, соглашаются работать круглые сутки за еду. А бизнесу только это и надо.
А где рука государства? А ее просто нет по ряду причин. И с таким подходом мы можем деградировать до предела.
