Всем известна недавняя реформа установившая пенсионный возраст для мужчин и женщин 65/60, повысив его от ранее существовавшего.
Мало того, были установлены помимо возраста ещё и новые критерии для получения пенсии- стаж 15 лет и баллы не менее 30.
Для многих работающих полулегально или вообще без оформления у работодателя, данная реформа конечно вызвала много эмоций.
Что предложило государство в этом году.
Так в марте 2020 года вступил в силу федеральный закон, который даёт такое право россиянам, заключившим договор Негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) с НПФ (негосударственный пенсионный фонд) начать получать негосударственную пенсию на пять лет раньше установленного пенсионного возраста: с 55 лет женщинам и с 60 лет мужчинам.
Это особенно актуально для тех, кто работает без оформления у работодателя. Но и для официально работающих такой дополнительный бонус к пенсии также не помешает.
Многие конечно скептически могут отнестись к такого рода закону, по разным причинам.
Многие скажут, что лучше самому инвестировать в разные проекты.
Но моё мнение, что даже если вы решили сами копить средства на старость, инвестировать в пенсию никогда не помешает.
Тем более, что Вы имеете право полностью забрать свои средства вложенные в НПФ, а также данные средства наследуются. В то время как страховые взносы работодателя перечисляемые в пенсионный фонд не наследуются , и забрать их работник не имеет права.