Знаете, когда рождается первый ребёнок, кажется: «Вот, переживём пару лет бессонных ночей, наладим режим — и я снова выйду на работу. Возможно, даже с новыми силами!». А потом появляется второй. И фраза «выйти на работу» начинает звучать как «организовать экспедицию на Эверест в тапочках и с двумя медвежатами на спине».
Реально ли это? Спросите у любой мамы, и она ответит: «Реально. Но...». Это самое важное «но» в мире.
Потому что речь уже не просто о работе. Речь о титаническом проекте по управлению хаосом. Твой мозг превращается в многооконное приложение, которое постоянно зависает. Одно окно — рабочий чат, где коллега спрашивает про квартальный отчёт. Второе окно — родительский чат, где срочно нужно сдать деньги на подарок воспитателю. Третье — напоминание «купить молоко», а четвёртое — мысль «старший через полчаса на футбол, а младший только что разлил компот на свою же чистую форму». И все эти окна одновременно кричат: «СРОЧНО!»
Работать реально, если собрать пазл из условий. Главный кусочек этого пазла — помощь. Без неё — только на износ. Помощь бывает разная: боевой муж (который не «посидит с детьми», а полноценно родит), бабушки-дедушки в пределах досягаемости, няня, садик, продлёнка. Идеально — комбинация всего вышеперечисленного. Когда эта система даёт сбой (заболел ребёнок, няня уволилась, бабушка уехала), жизнь напоминает цирк на выживание, где ты и артист, и уборщик, и зритель, который плачет в углу.
Второе условие — работа сама по себе. Удалёнка, гибкий график, фриланс — это святые граали для мам двоих детей. Жёсткий офис с девяти до шести превращается в логистический кошмар. Как отвести двоих в разные места к девяти утра и успеть к совещанию? Забрать их вовремя? А если внезапно «мам, у меня живот болит»? Работа «по старинке» возможна, но цена будет очень высокой — в виде вечной спешки, чувства вины и выгорания.
И третье, самое коварное, — это твои собственные мозги. Маме, особенно после декрета, часто кажется, что она «уже не та». Что все забыла, что не успевает, что её коллеги умнее и эффективнее. Этот внутренний критик — главный враг. На самом деле, мама двоих детей — это гуру многозадачности, переговорщик (попробуйте уговорить трёхлетку надеть штаны), кризис-менеджер и специалист по тайм-менеджменту, способный за час сделать то, на что раньше уходил день. Эти скиллы бесценны на любой работе, просто их почему-то не указывают в дипломах.
Так что да, работать реально. Но это будет другая работа. Ты уже не можешь задержаться «на часик» просто так, но зато научишься делать задачи за двадцать минут, которые раньше растягивались на полдня. Ты не сможешь легко ездить в командировки, но станешь мастером онлайн-коммуникации. Твои приоритеты жёстко расставлены: сначала дети, потом всё остальное. И это закаляет.
Это балансирование на канате. Иногда ты летишь, полная сил и планов, а иногда — просто сидишь и думаешь: «Я ничего не успеваю, я плохая и мать, и сотрудница». Но в этом и есть правда. Не идеальная картинка из соцсетей, а настоящая, живая, уставшая, но безумно сильная женщина, которая ведёт ребёнка на кружок, с телефоном у уха решает рабочий вопрос, с надеждой поглядывая на кофейню на углу.
Реально ли? Реально. Трудно ли? Невероятно. Стоит ли? Это каждая мама решает для себя. Но если она выбирает этот путь — будьте уверены, она справится. Потому что мама двоих детей уже знает главный секрет: невозможного не бывает. Бывает сложно, дорого, нервно... но, чёрт возьми, возможно. И чашка того самого кофе из заветной кофейны после всех выполненных дел будет вкуснее любого бонуса.
Делитесь в комментариях, вы успеваете работать с маленькими детьми?
Благодарю каждого, кто подписывается на мой канал и ставит палец вверх👍
Пишу о своей жизни, детях и о тех вопросах, которые меня волнуют.