Из заработной платы каждого трудоустроенного гражданина Российской Федерации ежемесячно отчисляются взносы на пенсионный счет. Работодатель при начислении заработной платы отправляет деньги на счет, даже не спрашивая работника.
Всего в Пенсионный Фонд уходит 22% дохода. Но эти деньги делятся на 2 неравных части:
1. 16% - это страховая часть пенсии;
2. 6% - это накопительная часть пенсии.
Накопительной частью пенсии гражданин может управлять сам. Например, может перевести ее в Негосударственный Пенсионный Фонд, который в свою очередь, «заставляя работать» эти деньги, увеличивает доходы будущего пенсионера.
Если возникнут вопросы, то дежурный консультант всегда придет вам на помощь. Позвоните по телефону: 8 800 350 84 37.
