Почему на каждом углу мы обсуждаем ЗОЖ, но не обсуждаем как нам стать более профессиональными сотрудниками. Редко задумываемся, а как я могу делать работу лучше и с душой.
КОЖ – карьерный образ жизни, и это не про карьеристов и не про бесконечный рост вверх к вершинам, зарплате или славе.
КОЖ – это про осознанное отношение к своей работе, профессиональному пути, развитию, к людям, с которыми мы работаем, персоналу, которым управляем.
Нам с детства говорили, что «постоянные физические нагрузки — залог крепкого здоровья и замечательного внешнего вида и долголетия» и все мы знаем, что ОФП – это общая физическая подготовка.
Но почему- то нам не говорили про ОКП – общую карьерную подготовку, когда постоянное профессиональное развитие в течении всей жизни - залог долголетия и счастливой пенсии.
Делай дело, которое нравится, к которому лежит душа и будет тебе и долголетие, и здоровье, и счастье.
Мы думаем, про ПП – правильное питание, но не думаем про ПЧ – правильное чтение. Чтение, которое в голову нам даст правильные для нас мысли. Чтение, которое насытит нас знаниями, идеями, насытит «витаминами» для развития в своей профессии.
Мы все делаем (ну или почти все) детокс – очищаем свой организм. Но не очищаем свой разум – от пагубных мыслей, установок, которые мешают нашему развитию. Мы не очищаем свое окружение, от тех людей, которые тянут нас вниз по профессиональной карьерной лестнице. Порой специально подставляя нас, а мы верим и скатываемся вниз. Мы не очищаемся от «паразитирующих» мыслей про работу, которую делаем, про начальника, который нами руководит, про «коллег», которые нас раздражают. Мы с легкостью начинаем дружит «против», а не вместе. Вместе дается нам куда сложнее, чем против.
Когда нашему организму не хватает энергии, здоровья мы знаем волшебное слово БАД и многие его разновидности – витамины, минералы, аминокислоты. В разных ситуациях, временах года, состояниях мы принимаем свои БАДы. Но почему совсем не знаем про КАДы – карьерные активные добавки, которые способствуют повышению уровня зарплаты, улучшению взаимоотношений в коллективе, повышению производительности, лояльности и работолюбия.
Мои КАДы – это впечатляющие книги! Вдохновляющие люди, с которыми хочется делать общее дело! Нужные обучающие курсы! Развивающие проекты, в которых есть вызовы и неподдельный интерес.
А какие у вас есть КАДы? ;)
P.S.Друзья, не судите строго за непривычные аббревиатуры, сегодня такое вдохновение ;).