Есть у меня чатик с коллегами с позапрошлой работы. Ага, аж с позапрошлой, поскольку больше 5 лет вместе проработали. И вот риторика, присутствующая в чате, следующая: При этом - обидки, что на их позиции уже ищут других специалистов, и - ни одного увольнения по собственному из отдела за последние почти 2 года (кроме меня). я все могу понять, но вот этого я не понимаю. ты хаешь место, в котором работаешь; тебе стыдно за то, что ты делаешь, но ты - не уходишь. как так? да и потом, следующий работодатель будет тебя оценивать именно по результатам предыдущей работы. что ты покажешь? что положишь в портфолио? косячно сделанную работу, прикрывшись фразой "мне так была поставлена задача. это решение руководителя". а ты в этом где? где твоя профессиональная этика, честолюбие в конце концов? грустно, товарищи. и вот таких сотрудников, которым злые люди не дают сделать "правильно" и реализовать свой творческий потенциал, все больше. знаешь, как правильно? так делай, отстаивай свое мнение, са