В Ухане разработан ряд мер по заботе о дворниках
Китайское издание «Жэньминь жибао» пятого июня сообщило о том, что в китайском городе Ухань администрация разработала целый перечень мер, которые предназначены для поддержки дворников, убирающих улицы данного города.
Меры многочисленные и меня они поражают размахом. Раздача всяких приятных плюшек должна порадовать и стимулировать работников.
Предполагается:
- · награждение почетными наградами,
- · усиление мер по охране труда,
- · различные виды помощи, в т.ч. финансовой,
- · Щедрая оплата сверхурочных часов,
- · Различные виды стимулирующих пособий,
- · Помощь в обеспечении получения образования детишек, работников сферы уборки,
- · и так далее.
Планируется для снижения уровня физического труда заметно увеличить уровень механизации и автоматизацию уборки улиц. Причём показатель собираются довести до 95%, как минимум. Молодцы, что тут скажешь. В грандиозных планах предусмотрено так же обеспечение людей всевозможными средствами защиты труда. Сюда входит десять комплектов специальной одежды на все сезоны и плюсом два комплекта дождевиков.
Понравилось мне, забота о зарплате, а она будет по проекту не менее 130% от местной средней минимальной.
Предусматривается обеспечение работников сферы улчиного клиринга пятью видами страховки. И даже пенсия, которую далеко не все в Китае получают. Прописаны дополнительные виды оплаты за сверхурочные часы, различные надбавки в условиях повышенных температур. В общем, просто рай какой-то для трудового человека.
Но это ещё не всё, гарантировано товарищам уличного клиринга жильё в виде общежития (понятно, если они не имеют своего жилья). Само собой – ежегодный отпуск. Предполагается обеспечение водой, питанием.
Бесплатно работников будут осматривать врачи и даже будет система психологической помощи!
Всех их сделают членом профсоюза с дополнительными льготами. Кто помнит времена СССР, у нас тогда профсоюзы действительно были полезными организациями и много всякой халявы через них можно было получить, в том числе бесплатные или очень дешёвые путёвки в санатории и дома отдыха.
Дети работников гарантировано будут иметь места в образовательных учреждениях по месту работы родителей.