В последнее время мы постоянно слышим о неуспехах наших отечественных руководителей государственных корпораций.
То «Газпром», при падающей выручке и отрицательном денежном потоке, кредитов для выплаты дивидендов наберет, то «Роснефть» очередные льготы у президента попросит, то Сбербанк себе смягчение обязательных нормативов в Центральном Банке «продавит».
Причем, запросы у всех – немаленькие: от 460 миллиардов до триллиона.
И при этом, никто, естественно, даже «для приличия», речь про сокращения штата или зарплат и премий – не заводит.
Действительно, зачем что-то менять? Все и так «эффективно» работает.
И каково же было мое удивление, когда сегодня появилась новость о том, что в правительстве рассматривается идея о снижении зарплат таким «эффективным управленцам» из госкомпаний и корпораций.
Точнее, предельный совокупный годовой доход топ-менеджеров госкомпаний хотят «привязать» и ограничить 3-кратным уровнем денежного содержания российского премьер-министра. Который, по слухам, зарабатывает «всего» 10 миллионов рублей в год.
А это значит, что доход в 30 миллионов рублей – станет пределом «мечтаний» для всех «эффективных» управленцев. И Миллера, и Сечина, и Набиуллиной, в том числе.
Причем, в эту сумму войдут все выплаты. А значит не только зарплата, но и бонусы, премии и "все остальное".
Конечно, исключения – возможны. Куда же без них? Но устанавливать повышенные выплаты должен будет лично президент РФ.
Поддержит ли «обычный» российский избиратель такое начинание?
Конечно, да! Двумя руками!
Хотя, многим и уровень в 30 миллионов может показаться чем-то заоблачным и недосягаемым. Привязка к МРОТ всем как-то ближе. Особенно, сейчас.
Но вот реально ли такой законопроект воплотят в жизнь?
Сомневаюсь.
И главное здесь – политическая воля. Которой, видимо, и нет.
Ведь, например, в аппарате первого вице-премьера Андрея Белоусова ничего о «такой повестке» и не слышали.
А значит «все это» - обычные, предвыборные сплетни?
Не все наши статьи находятся в общем доступе. Видят ВСЕ только Подписчики.