Найти в Дзене
ЧЕЛОВЕК-БУДУШЕЕ

Последовательная настойчивость. Как стать богатым?

На первый взгляд слова "настойчивость" и "последовательность" кажутся вам одинаковыми. Ну что же, вам не кажется. Если вдруг вы захотите пропустить эту статью, твердо усвойте хотя бы эту мысль: "вам никогда не достигнуть серьезных результатов в жизни без последовательных настойчивых действий. Если вы решили остаться - это правильный выбор. В этой статье вы узнаете, как последовательно принимать решения, чтобы ваши мечты и цели становильсь реальными. Вы также узнаете, что такое настоящая последовательность и как практиковать ее ежедневно. Пример: Сегодня многие компании с трудом выживают на рынке, потому что их руководители принимают неверные решения. Они разрешают своим сотрудникам быть непоследовательными. Бизнес сегодня совсем не тот, что десять лет назад. Планка производительности поднялась на другой уровень. Нельзя терпеть некомпетентностьь. Вот пример: вы вызвпли менеджеров по продажам на совещание к 9:00 в понедельник. Все должны быть обязательно. В 9:15 на месте только 13 из

На первый взгляд слова "настойчивость" и "последовательность" кажутся вам одинаковыми. Ну что же, вам не кажется. Если вдруг вы захотите пропустить эту статью, твердо усвойте хотя бы эту мысль: "вам никогда не достигнуть серьезных результатов в жизни без последовательных настойчивых действий.

Если вы решили остаться - это правильный выбор. В этой статье вы узнаете, как последовательно принимать решения, чтобы ваши мечты и цели становильсь реальными. Вы также узнаете, что такое настоящая последовательность и как практиковать ее ежедневно.

Пример:

Сегодня многие компании с трудом выживают на рынке, потому что их руководители принимают неверные решения. Они разрешают своим сотрудникам быть непоследовательными. Бизнес сегодня совсем не тот, что десять лет назад. Планка производительности поднялась на другой уровень. Нельзя терпеть некомпетентностьь. Вот пример: вы вызвпли менеджеров по продажам на совещание к 9:00 в понедельник. Все должны быть обязательно. В 9:15 на месте только 13 из 25 сотрудников. Еще несколько появляются в 9:30,а остальные так и не пришли. И так каждую неделю.

Непоследовательность разрушает сплоченность вашей команды.

Решение этой проблемы, очень простое - закрывайте двери ровно в 9:00. Хочешь быть в нашей команде будь последователен.

-2
Если вы дорожите своим делом и работаете на совесть, успех для вас неизбежен

Спасибо за внимание! Помните без этого вы не станите выше!