В какой должности бы Вы не работали (если только не гендиректор, и то над ними есть еще есть инвесторы и учредители) всегда найдется человек по выше по должности. И хорошо если это грамотный и адекватный руководитель. А если это истеричный сумасброд, не совсем понимающий границы своей власти и ничего не понимающий в своих должностных обязанностях?
Кумовство. Что бы не говорили, кумовство и землячество среди руководителей низшего и среднего звена достаточно распространенно. И я частенько видел, как вчерашний разнорабочий, после появления на объекте среди руководства брата (свата, кума, земляка) мгновенно перемещается по служебной лестнице. Причем чувство собственной важности неоднократно возрастает. И плевать, что человек даже элементарную бумагу заполняет неправильно и с кучей грамматических ошибок. Для примера. Мне приходила накладная от кладовщика (вчерашнего разнорабочего) на стройматериал в которой стояло «наименование – труба мелкий, количество – много).
Я все знаю. Существует категория руководителей считающая, что раз их поставили на эту должность, значит они в совершенстве знают процесс работы. Включая важные мелочи, существующие в любой работе и сугубо узкой специализации. Прораб с пеной у рта требующий от крановщика поднять груз (да я сто раз видел, что так делают), хотя вес груза превышает грузоподъемность крана. Мастер, загоняющий рабочих работать на высоту без всякой страховки и в неподходящих погодных условиях. А на вопрос показать, как надо, обычно следует ответ: А оно мне надо? У меня должность другая». Механик пытающийся «впарить» водителю совершенно неподходящую деталь: «Да какая разница, фильтр и фильтр. Какая разница. Запихай как-нибудь». Для примера. Идет монтаж металлоконструкций. Поднимаем деталь. Подлетает начальник вечно просиживающий и появляющийся на площадке 2 раза в год:
- Вы зачем эту балку туда ставите??? Вы что, не видите, что она туда не подходит???
- Потому, что это колонна…
Истерики и агрессоры. Вы сталкивались с руководством залетающее в любое время на объект и орущие, не подбирая слова на все и вся, невзирая на пол и возраст. И ему неважны ваши отговорки и мотивации. Ему важен процесс… Кстати. Как я заметил, среди таких часто встречаются запойные алкоголики. Они где-то прячутся весь рабочий день болея с похмелья и ожидая вечера, и появляются на объекте лишь для того (по их выражению) чтобы «раздать рабочим трендюлей, а то расслабятся». Эти люди понимают только такой же язык. И частенько замолкают, наткнувшись на такое же противодействие.
Продолжать можно до бесконечности. Такой руководитель не отдает отчета в своих действиях, он неадекватен практически всегда, хотя он считает, что все делает правильно. У простого рабочего практически нет рычагов воздействия на подобных индивидуумов. И где гарантия, что в другом месте не попадется такой же? В редких случаях можно воздействовать через вышестоящее руководство. В остальных, остается лишь адаптироваться или держатся от них подальше. И внимательно следить за обстановкой, чтоб уйти, как только неадекватность коснется финансов. Не раз я слышал фразу: «Да он меня достал!!! Я ему сейчас лицо разобью и домой поеду. Надоело». И пару раз доходило до дела…
Всем хорошего дня и адекватного начальства. Держите нос по ветру!