Теперь работодатель сможет определять порядок нумерации трудовых договоров и соглашений к ним в своих локальных актах самостоятельно.
Можно сложить номер трудового договора из собственного номера и цифр, которые обозначают год его заключения.
К примеру, первый договор в январе 2020 года буде с номером 1-20/01.
Допсоглашение к каждому трудовому договору можно нумеровать, начиная с № 1.