Раздражают, расстраивают, ну или не вызывают вообще никаких эмоций.
Кто? Люди, кто же еще. Какие эмоции вызывают ваши коллеги? Если положительные, можете дальше не читать. Этот пост раскрывает тему того, как мы находимся, терпим и остаемся в окружении людей, которые никак не способствуют нашему развитию, а часто даже наоборот, способствуют деградации.
Многие скажут: “ну да, на работе сотрудников не выбирают”. Ок, скажем мы, т.е. вы готовы испытывать дискомфорт от нездорового для вас общения ради работы? Чтож, тогда тоже можете не читать дальше.
Фишка в том, что вы сами выбираете где вам находиться, где оставаться, а где нет. И дети, кредиты, привычка и др, являются лишь оправданием и показателем вашей пассивности относительно своей жизни.
Мы же призываем всех людей поднять голову, оглядеться и спросить себя, в том ли окружении я нахожусь? Мне комфортно с моими коллегами? Признаются ли мои таланты? Тем ли я занимаюсь в коллективе? Удается ли мне развиваться?
Этой теме посвящен 3 раздел отчёта, и в нем наглядно разбирается, в какой среде вам лучше находиться, чтобы происходило развитие, какой стиль кооперации вам подходит, какая ваша природная роль в команде. Отдельно подчеркнем раздел посвященный тому, как вы воспринимаете себя и как вас воспринимают другие! Ну и на десерт, небольшой чек-лист “как со мной взаимодействовать”. Чек-лист можно отправить всем коллегам и посмотреть, как изменится ваша коммуникация :)
Поделитесь, насколько комфортно вам в вашем текущем коллективе и с людьми, которые вас окружают? Чувствуете ли вы свой потенциал роста?