К выбору как рабочей профессии, так и определенной компании необходимо подойти очень скрупулёзно. Не пожалеть времени и обдумать все рабочие моменты. Спешка может привести к смене работы уже через месяц.
Выбираем компанию для работы по «вахте».
Я сменил за свою трудовую деятельность несколько компаний. Многие компании, на севере в частности, банкротятся через определенный срок (5 – 10 лет), тут несколько причин: окончания объемов производства работ, конкуренция задушила или просто компания неугодна заказчику, либо внутренняя расхлябанность компании. Есть исключения и компании стабильно работают годами, такие компании нам как раз подходят. Обычно в таких компаниях сильный административный ресурс, а значит всегда будут выигранные тендеры, что значит без работы вы не останетесь.
Предположим вы нашли объявление с подходящей для вас вакансией. Заявку на трудоустройство лучше сразу отправить, отказаться вы всегда успеете.
Если компания довольно крупная, зайдите на официальный сайт (почитайте историю строительства объектов, узнайте партнеров и т.д.). Если сайт сделан любителями (он просто ужасен от шрифтов до картинок), то бегите из этой компании. В наше время сайт – это лицо компании.
Далее смотрим отзывы компании на просторах интернета. Несколько отрицательных отзывов - это еще не показатель плохой компании, очень часто такие отзывы пишут «обиженные» работники. Обращаем особое внимание на выплату заработной платы, а так же на условия проживания и как организовано питание.
Так же необходимо поискать группу в социальных сетях. В подобных группах пишут рядовые работники, желательно списаться с некоторыми из них и разузнать всю интересующую вас информацию из первых уст.
Переговоры с работодателем.
Ну вот наконец вы дождались и вам позвонили, при хорошем резюме из нескольких подходящих компаний. Вот примерный список вопросов, которые вам необходимо задать:
- Заработная плата чистыми?
- Условия проживания и кто за это платит?
- Режим работы? Продолжительность вахтового отдыха и как он оплачивается? Рабочий день? Продолжительность вахты?
- Кто оплачивает мобилизацию на объект и каким транспортом?
- Качество питания? Кто его оплачивает? Очень часто при высокой зарплате, компании удерживают стоимость питания из вашей заработной платы, и в итоге ваш доход существенно снизиться.
- Спецодежда? Если вам говорят, что спецодежда за ваш счет то это первый звоночек для отказа. По ТК РФ компании обязаны не только обеспечить вас одеждой, но и производить ее ремонт?
- Что необходимо брать с собой?
Подобные переговоры необходимо провести с несколькими компаниями и уже тогда решить в какую компанию устроиться. Цените себя, свои навыки, свои знания. Счастливой и удачной вам работы.
В следующей статье поговорим о выборе профессии. Порою мы сами себя недооцениваем и идем на более тяжелый или низкооплачиваемый труд.
Перед принятием окончательно решения обязательно прочтите вот эту статью о работе вахтовым методом: https://zen.yandex.ru/media/id/5ec4dbf960d946423f031009/vahtovyi-metod-stoit-li-ono-togo-5ec7a4f871f6bb078b0d1c2a .