Какими навыками должны обладать лидеры сегодня? Кто сегодня формирует будущее: цифровое лидерство или лидер изменений?
Университеты будущего нам предлагают прокачать свои скилы... И вот мы уже теряемся к кому идти, кто из экспертов экспертной всех на свете, какая монетизация наш ждет после образовательной трансформации? Эх, а еще надо ответить на кучу эмейлов, сделать текучку и не сойти с ума в гонке на звание лучшего. Международные эксперты сходятся во мнении, что сегодня лидер и просто руководитель направления, работающий в цифровую эпоху, должен обладать следующими навыками: hard skills, soft skills, ort skills. Первый перечень относится навыкам, связанным с непосредственной деятельностью. Soft skills - это мягкие или гибкие навыки. Их можно разделить на 4 группы:
1) Коммуникативные,
2) Управленческие,
3) Эмоциональный интеллект,
4) Эффективное мышление.
Оrt. Skills - навыки сохранения жизнеустойчивости и развития системы: Построение системы;
- Последовательность. Системность. Регулярность. Точность;
- Управление изменениями;
- Баланс;
- Вектор направленности фокуса внимания. Регулятор силы;
- Диагностика дисгармоний;
- Скорость корректировки погрешностей
Таким образом, новый образ управленца и лидера напрямую связан с данными навыками.