«Ей 48 лет. Она выглядит как тетка»
Эти слова прозвучали в телефонной трубке как приговор. Ярлык «Тетка» в нашей стране лишает женщину практически всего – личной жизни, профессионального развития, радости. Слышится мне в этом некоторая обреченность.
Вот с этой обреченностью мне и моей подруге в этот раз необходимо было побороться. Она мне позвонила и рассказала интересную историю своей подчиненной, которую она хотела при смене своей работы забрать с собой. Но столкнулась с неожиданным препятствием.
«Ей 48 лет. Всего. А выглядит она как старая тетка. В новой конторе все очень следят за своим внешним видом, за здоровьем, весом, прическами. Она уже прошла первое собеседование, но начальница отдела кадров сомневается, что она не впишется именно из-за ее внешнего вида, в профессиональных качествах и знаниях никто не сомневается. Я ей дала твой телефон, она должна позвонить. Ее зовут Катя» - «Хорошо. Давай попробуем».
Через два дня мы уже встречались на шопинге в магазине с Катериной. Хотя мне хотелось назвать ее по имени-отчеству. Я видела приятную женщину, которая никогда, видимо, не выходила за пределы своего офиса последние 15 лет, потому что то, что одежда ее была очень не маркой, удобной, никакой. Она могла быть кем угодно – бухгалтером в небольшой конторе, которая вечером торопится домой готовить мужу котлеты, только я знала, что мужа нет. Или быть каким-то менеджером в компании по покупке или продаже чего угодно.
Но сказать, что передо мной высокого уровня специалист в финансах, который умеет работать со сложными налоговыми случаями в сфере экспорта ресурсов и сложного промышленного строительства, я не могла. И теперь мне нужно было показать весь этот профессионализм, готовность меняться и развиваться, во внешнем облике Катерины.
Мы зашли в большой торговый зал и я предложила ей выбирать самостоятельно, а сама пошла к заранее отобранным вещам искать необходимые размеры.
В общем-то, я понимаю, что размер 50-52 для России средний, но именно на этой цифре многие производители решают, что «все, теперь она тетка» и делают 40-летней давности дизайн из поганых тканей. Потому наши женщины в кутерьме других дел, почему-то решают, что «главное, чтобы удобно» и не тратят время на поиск. Самые упорные находят хороших портных и шьют отличные вещи на заказ или находят он-лайн варианты.
Через 15 минут мы встретились у примерочных. Я предложила приблизительно 15 вариантов комплектов, Катерина нашла 3, которые мало чем отличались от того, что было на ней надето.
Начали примерять. Выяснили, что за год Катерина может похудеть или поправиться примерно на размер. Я очень долго объясняла и убеждала и увещевала, что если тело меняется, то комплект одежды должен быть точно по размеру. Если размер меняется, значит необходимо иметь 2 комплекта на разные размеры. Деловые костюмы и платья – они не спортивные – не растягиваются).
Видимо мой спич и искреннее восхищение Катей в новых нарядах сделали свое дело! Мы купили пару прекрасных деловых платьев, один костюм, мягкий жакет, пару блуз и топов. Катерина впервые (мне так показалось) увидела себя в зеркало красивой современной женщиной. И вообще в принципе увидела себя.
Дальнейшие собеседования она прошла успешно. Уже несколько лет работает в новой компании, завоевала себе хорошую профессиональную репутацию. Только постепенно опять перестала следить за своим внешним видом. Не знаю насколько хватит терпения у начальника отдела кадров и динамичного руководителя Катерины пока они не начнут придираться к ее работе из-за того, что внешний вид такого сотрудника не соответствует их представлениям об имидже коллектива и компании.
А вы как считаете, что важнее – собственный внешний вид или профессионализм? Или одного без другого не бывает?