Эта история родом из маленького российского города численностью чуть более полмиллиона людей, но зато какие настроения витают там у перспективной молодежи в период карантина. Позавидует любой миллионник.
Как вы все знаете с марта месяца все предприятия розничной торговли, занимающиеся продажей одежды ушли в он-лайн продажи. Закрыли не по своей воле, конечно, магазины на замок, а сотрудников распустили по домам. Но при этом выдав большой список инструкций что делать)
Что делать? Например, устным распоряжением обязав сотрудников звонить клиентам с личных телефонов, не оплачивая такие звонки, размещать информацию о магазине и его акциях на личных страничках в социальных сетях.
А платить конечно, же стали по другому. Не как раньше, а всего 30% от прежнего оклада. Ну не ходят же они на работу каждый день.
А сотрудники проработав в таком режиме пару месяцев, осознали с их точки зрения свои права РАБОТНИКОВ, да и позвонили к адвокату. Адвокат их намерение обратиться в суд на работодателя поддержал, да еще и отметил :
"Компания у вас крупная, федеральная сеть, известный бренд. Они побоятся репутационных рисков. Дело выигрышное. Берусь!"
Вчера они составляли исковое в суд.
И тут конечно как в шахматах. Не только надо обдумывать несколько шагов вперед, но и понимать, что играешь с сильным соперником!
Основное не эмоциональное здесь - отсутствие доп.соглашения к трудовому договору с измененным режимом, новыми обязанностями и новой схемой оплаты труда.
Первая мысль, когда я узнала об этой истории, имеете право, только работать вы там уже никогда не будете!
Вторая мысль, а сколько таких перспективных молодых, ребятам нет и 25 лет, сейчас жахнут с подобными исковыми по России? И кто прав? Мог как-то работодатель подстраховаться на этот счет? Разве приказа по организации не хватает?
Третья мысль, а такой дерзкий шаг только в духе молодых, или бывалые сотрудники тоже сейчас рискнут отказаться от своей работы и забыть про лояльность в перспективе получить пару тройку окладов и компенсацию за моральный вред?
Что скажете? Поделитесь своими мыслями или может уже есть личный опыт?