Встретимся в суде! Всегда хотела сказать эту фразу, но не думала, что мне реально придется побывать на судебном заседании.
Как же я там оказалась? Дело в том, что мне пришлось подать в суд на моего бывшего работодателя (рабовладельца). Мне 2 месяца не отдавали трудовую книжку после увольнения. Когда я её все- таки получила, то была очень поражена записям в ней.
Сначала шла запись об увольнении по собственному желанию, тем числом когда я подала заявление. Но потом этим же числом предыдущая запись признавалась недействительной, а следующей записью через две недели меня уволили за прогулы. Причем обо всем этом меня даже не уведомляли.🤯.
На суде представители работодателя признали, что эти записи были внесены задним числом, они просто не хотели платить штрафы и компенсацию мне за то, что удерживали мою трудовую книжку.
Признаюсь, что за все 16 лет моего трудового стажа я столкнулась с таким впервые. Всегда расставания мои с прежней работой проходили довольно безболезненно. Меня не хотели отпускать и звали обратно. Да и причинами для увольнения были в основном связаны с переездом в другой город или переходом на другую работу с лучшими условиями.о
Но в этот раз, что то пошло не так. Нет, вначале эта работа мне очень даже нравилась. несмотря на то, что приходилось ездить в соседний город. Опыт приобретенный в этой организации существенно обогатил мое резюме (разные системы налогообложения, руководство персоналом, участие в выездной проверке). Да и работодатель меня на тот момент ценил, платил хорошую зарплату и дарил подарки.
Беда пришла откуда не ждали. Бизнес начал разрушаться, персонал разбегаться, денег стало не хватать. И когда из всей многочисленной бухгалтерии я осталась одна, а зарплату я стала получать по праздникам, да и то частями, решила уволиться. Как обычно предупредила заранее, за несколько месяцев, затем за две недели написала заявление, сдала все отчеты которые нужно было сдать и спокойно дорабатывала две положенные недели.
И практически в день своего увольнения я узнала, что отдавать трудовую книжку мне не собираются, так как работать некому и я должна остаться, чуть ли не бесплатно, работать.Этого моя нервная система уже не выдержала, я встала и ушла со своего рабочего места, сказав, что больше сюда не вернусь. Признаюсь это был импульсивный поступок, сейчас я сделала бы все по другому, но тогда действовала на эмоциях.
И все-таки я благодарна своему бывшему работодателю за полученный урок, который позволит мне в дальнейшем избежать подобных ошибок.
Судебная тяжба уже закончилась моей победой, но это уже другая история.
А Вы сталкивались с произволом работодателей? Напишите в комментариях как Вам удалось справиться с этим.