Кроме принципов и «смертельных болезней», доктор Э. Деминг сформулировал ещё и препятствия, стоящие в организациях на пути к преобразованиям. Препятствия не менее опасны, как и «болезни», но обычно проще устраняются. Это касается предположения организации, что есть некая волшебная пилюля, которая быстро и без внутренних изменений в организации быстро повысит качество и производительность, и уменьшит издержки. Качество нельзя быстро улучшить, поставив новое оборудование или пригласив на неделю стороннего консультанта. 2. Поиски примеров. Не получится просто скопировать подход другой организации для получения аналогичного результата. Необходимо учитывать множество факторов внедрения и особенности функционирования организации и, конечно, адаптировать этот подход. А для этого необходимо владеть соответствующими теоретическими знаниями. 3. «У нас другие проблемы». Проблемы в разных организациях могут быть разными, но принципы их решения универсальны. 4. Устаревшие подходы в школах бизнеса.