Добрый день, уважаемые читатели! Я надеюсь у Вас есть работа и у вас в жизни спокойно проходит этот режим самоизоляции и прочего с этим связанного. Данная статься для тех, у кого не так все хорошо и многие потеряли работу в данный период. Так как я сам занимался поиском работы во время короновируса, то могу вам предложить несколько советов:
- Создайте или обновите резюме на всех возможных сайтах поисках работы (hh.ru, superjob.ru, яндекс.работа и т.д.). Резюме составьте наиболее грамотно: опишите весь свой опыт работы, образование, перечислите все свои навыки, умения, добавьте обязательно фотографию, контактные данные.
- Создайте разные резюме для разных вакансий. Во время пандемии меняется рынок труда и некоторые вакансии исчезают, некоторые новые появляются. Я думаю многим придется переквалифицироваться и создайте резюме под ту работу, которая вам близка или интересна ( у меня было 6 резюме и все паралельно были активны). Многие компании готовы вас обучить, поэтому не пугайтесь новой работы и знаний. Обязательно добавьте в резюме информацию, что готовы к обучению.
- Откликайтесь на более интересны вам вакансии и как можно больше.Не ждите пока вас увидят и не надейтесь на чудо, предлагайте сами себя компаниям.
- Будьте готовы к собеседованиям на удаленке (Skype, Zoom, WhatsApp д.р). Собеседований проходит обычно в несколько этапах:
1. удаленное общение с сотрудником отдела кадров;
2. удаленное общение с начальником отдела;
3. удаленное общение с генеральным директором/возможно личная встреча в офисе компании.
На собеседовании ведите себя всегда уверенно, отвечайте на все вопросы и не бойтесь приехать лично пообщаться в офисе из-за коронавируса. Возможно будут проходить собеседования в режиме конференции, одновременно с многим начальниками и сотрудниками компании.
Проходите как можно больше собеседований и у вас будет выбор из предложений компаний.Также вы наберетесь опыта общения и в дальнейшем Вам будет легко, без лишних нервов и волнения общаться с любой компанией.
Поймите одно, данный поиск работы как для вас стресс и риск, так и для компании, которая ищет себе сотрудника - это такой же риск и переживания правильности выбора.