На протяжении нескольких статей мы освещаем тему применения Программы самозанятости в реальной жизни. В предыдущей статье мы разобрали, может ли быть аутсорсинг альтернативой заключения гпд с самозанятыми. Продолжим. Работа с сотрудниками в черную становится все более неактуальной. Кроме все увеличивающейся стоимости «неучтенной наличности» и рисками, связанными с ее приобретением, государство все более «закручивает гайки» в плате ответственности за серые зарплаты. Если в настоящий момент уголовная ответственность для работодателя наступает в случае, когда серая зарплата у сотрудников не менее 100 тыс.рублей, то уже сейчас в Совете Федерации предложили ввести поголовную уголовную ответственность за серые зарплаты и сажать в тюрьму всех руководителей компаний, где происходят выплаты в конвертах, вне зависимости от суммы выплат. Думаем, ни у того уже не осталось сомнений в том, что такой механизм или подобный будет обязательно принят. Фискальный механизм будет все ужесточаться, с