Так вышла что потеряв работу, я устроилась на работу в мужской коллектив на руководящую должность. Условия супер, з/п не большая, но всегда во время. Начальник человек серьезный, но понятливый. Конечно же я не строила иллюзий по поводу отношений в коллективе, я замужем, и в принципе с коллегами дружбу не люблю заводить.
Но мне даже не приходило в голову что мужчины могут вести себя хуже женщин. Нет они в принципе не плохи сотрудники, каждый по своему. Но столько сплетен заговоров и интриг я ни где не видела. И ладно если бы штат был человек 50-100. не более 10 мужчин.
Но кульминацией стало то как один из них решил меня выжить с должности и работы в принципе. Не я ни мой начальник так и не поняли что же ему от меня надо. И претензии даже не по работе, а к тому что я женщина. К слову это вообще не кого ни смущала, пока не появился так называем кардинал ришелье. Последней каплей, было то что утром во время моего разговора по телефону в общем кабинете, посыпались оскорбления и упреки в мой адрес.
Теперь он полностью игнорирует меня. Но не понимает, что пока он выполняет свою работу мне от его поведение, ни горячо ни холодно.
Он стал настраивать коллектив против меня. Правда теперь у него другая проблема. В коллективе ко мне относятся нормально и им нет дело до его заявлений. Хотя нашего начальника он пытается убедить что я как сотрудник ужасна.
Если кто-то столкнулся с подобной ситуацией мой вам совет, действуйте благоразумно и не торопясь взвесьте каждое слово и решение. И в любой ситуации оставайтесь людьми.
Ведь я поступила именно так. Я не жаловалась руководству, а дождалась когда это станет ему известно. Не устраивала планёрок на вылет. И не метала молнии гнева в подчинённых. Дала начальнику спокойно разобраться в ситуации. А сотрудникам право решать самим кто прав. Ведь за мной не было каких либо нарушений или оскорбительного отношения к кому-либо. Моя политика действовать всегда по делу и в рамках рабочих отношений.
Ставьте лайки и подписывайтесь на мой блог. У меня для вас есть еще много разных и интересных историй.