В Германии сейчас непростое время, в стране экономический кризис. Многие предприятия закрываются и увольняют сотрудников. Другие частично сокращают свой штат или ограничиваются уменьшением зарплаты. И в такой ситуации есть организации, которые массово набирают людей! Это склады, где осуществляется упаковка и отправка товаров, заказанных по интернету. Пандемия все еще держит людей в страхе, хотя дышать уже стало гораздо свободнее. Многие все еще боятся выходить лишний раз из дома и предпочитают заказывать товары по интернету. Причем, это относится не только к Германии, но и к другим странам Европы, куда осуществляется доставка товаров через известную всемирную сеть.
В интернете я случайно увидела такое объявление: "Рынок взорвался! Мы набираем людей на временную работу или постоянную, предлагаем полную или частичную занятость, а также, один рабочий день в неделю по субботам. Нам нужны любые рабочие руки! " Я отправила резюме, и на следующий день мне тут же позвонили и назначили собеседование на этот же день через пару часов. А на следующий день к 6 утра уже нужно было приступать к работе. У других новых сотрудников было такое же быстрое оформление на временную работу. На постоянную работу берут, вероятно, не так быстро, но на 3 недели - всех без каких-либо вопросов и ограничений. Дали только тест, но, как оказалось, можно было его даже не возвращать.
Что заказывают по интернету в Европе?
1. Группа товаров номер 1 - это шланги, насосы, распылители и другие системы для поливки дачного участка. Дачный сезон в разгаре. С туризмом пока приходится подождать и дачам в этом году уделяется особое внимание.
2. Группа товаров номер 2 - это средства для уборки помещений. Это все, начиная от обычных швабр, комплектов ведер со швабрами и кончая паровыми очистителями и роботами-пылесосами. Все эти товары чрезвычайно популярны, так как эффективны в борьбе с коронавирусом дома.
3. Детские игрушки. Детей стараются сейчас, во-первых, не водить в магазин, а во вторых, придумывать развлечения для них дома во время карантина. В Германии школы открылись, но не полностью. Во многих школах дети учатся пока только один раз в неделю. Это необходимо для соблюдения важного правила - только 15 человек в классе.
Игровые наборы Play Mobil всегда были очень популярны Но что меня сейчас поразило, это то, что самый популярный набор из серии Play Mobil (заказанных по интернету) - это больница! Я не удержалась, чтобы не рассмотреть все эти мелкие детали: реанимация с аппаратом искусственного запуска сердца, рентген, капельница, шприцы, баночки с таблетками, средство для дезинфекции, доктора в голубых халатах, цветочки и журнальчики для комнаты ожидания. Уверена, что это тоже веяние времени.
4. Товары для детей. Товары типа колясок, одеялок и других необходимых вещей для младенцев предпочитают также заказывать не выходя из дома. Молодые мамы стараются не рисковать своим здоровьем. без надобности.
Что мне понравилось в работе немецкого склада.
Что мне понравилось в этой нелегкой для человека, привыкшего сидеть в комфортном офисе, работе, это семейная обстановка и безотказная помощь коллег, или, как тут говорится, "плоская иерархия." ("Ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien").
Об этом было заявлено и в описании места работы. Причем, такое описание должности встречается очень часто. Оказывается, это не пустой звук. Можно любого попросить о помощи и он приложит все усилия и будет делать эту работу как свою собственную. Все друг к другу обращаются на ты, независимо от возраста. Это обычное немецкое правило для коллег где-либо, будь то спорт или курсы немецкого или клуб по интересам. К руководителю группы и начальнику также обычно обращаются на "ты". Для русского человека это очень непривычно и язык не поворачивается это сделать.
У нас 2 начальника. Начальник одной смены - хилый приветливый немец, другой - бритый мусульманин с длинной черной бородой. Меня удивило то, как поступил тот грозный начальник с бородой в одной ситуации. После того как я сделала одну довольно грубую ошибку и товар пошел в неполной комплектации, первое что он сделал, - это просто схватился за голову. На следующий день наблюдал за моей работой и один раз просто встал рядом и начал помогать. Я ожидала другой реакции, по меньшей мере, криков и ругательств. Какие бы санкции не применялись за нарушения и ошибки, это мне пока неизвестно, но я бы тоже отметила равные и доброжелательные отношения людей на предприятии, независимо от иерархии.
Что мне не понравилось в работе немецкого склада.
Во первых, работа тяжелая, в первую очередь, из-за того, что по целых 4 часа нельзя сидеть (в середине рабочего дня положен получасовой перерыв). Стульев для рабочих склада вообще не существует. И на рабочем месте висит символ "нельзя сидеть." Чтобы не расслаблялись.
Во-вторых, мне очень не понравилась система посменной работы. Первая, ранняя смена, с 6:00 утра до 14:00. Но начальство может потребовать выйти и к 5:00, так как очень много работы, особенно в понедельник, после выходных. Вечерняя смена, более удобная, с 14:30 до 23:00. На других подобных предприятиях есть также дневная (с 8 до 16) и ночная смены. Каждая смена длится неделю. Часто объявляют, что необходимо работать в субботу. Все решается в последний момент и очень неожиданно. Это и означает популярное требование к этой должности -"гибкость"(flexibilität").
В-третьих, несоблюдения правил гигиены в условиях пандемии. В Германии в общественных местах остается обязательное требование ношения масок, что ограничивает распространение пандемии на фоне ослабления карантинных мер. Это распространяется и на работу предприятий. Но многие работники относятся к этому формально. На работу приходят без масок. Поднимаются по лестнице, идут в раздевалку, здороваются и жмут руки (что тоже нельзя) и разговаривают. А по прибытии на рабочее место уже одевают маски и остальную экипировку. Где тут логика? Везде развешены плакаты о соблюдении дистанции, которую невозможно соблюдать из-за большого количества рабочих и плакаты о ношения масок, которые невозможно, разумеется, носить во время обеда, но в остальных случаях никто не мешает это делать. Но многие маски снимают, когда разговаривают, чтобы не мешали. Средства дезинфекции есть в туалете и при выходе из здания. Но столы почему-то протирать надо обычной водой из брызгалки, пол только слегка подметать. Кроме того, приходится пальцем дотрагиваться до экрана одного и того же компьютера для регистрации своего прибытия на работу. Сколько там собирается при этом отпечатков пальцев? Криминалисты тут отдыхают! Свою личную карточку необходимо прикладывать при открытии всех дверей и также для регистрации своего входа и выхода на работу. Из-за чего также происходит опосредованный контакт всех со всеми. Одно хорошо, что пандемия пошла на спад. Если бы хоть один человек заболел на таком крупном предприятии, заразившихся было бы около сотни.
Спасибо за просмотр! Оставайтесь здоровыми!