Многие учителя за годы работы в школе становятся классными руководителями. Большинство из них, совмещая воспитательную и преподавательскую деятельность, становятся наставниками для своих «птенцов» на всю жизнь.
Чём всё-таки привлекает учителей труд классного руководителя?
Стоит отметить, что деятельность классного руководителя даёт возможность длительной работы с одним составом учеников. Это преимущество позволяет быстро ощутить результаты собственных усилий в процессе воспитания учащихся. На глазах классного руководителя происходит процесс развития, становления человека как личности.
Кроме того, есть возможность постоянного общения со своими учениками, постепенное познание их внутреннего мира, а также содействие в решении семейных проблем.
Но самой большой наградой для классного руководителя является то, что ученики в будущем могут сознательно становиться идейными последователями и единомышленниками своих учителей.
Наконец, воспитательная деятельность классного руководителя привлекает возможностью постоянного и непрерывного творчества. Особенность деятельности классного руководства заключается в том, что она связана с нестандартностью поведения детей в бесконечном разнообразии конкретных ситуациях. Поэтому классный руководитель должен регулярно проявлять изобретательность, чтобы наиболее эффективно решать те или иные проблемы, а иногда и конфликты.
В заключение стоит отметить, что ищущему и мыслящему учителю классное руководство даёт простор для проявления инициативы и самостоятельности. В ходе учебно-воспитательной деятельности классный руководитель всегда ставится в центр школьных событий. Для него не существует таких вопросов, касающихся учеников, в решении которых можно было бы обойтись без участия любимого классного руководителя.
Чтобы максимально удовлетворить интерес читателей, сообщу, что надбавка к официальной зарплате за классное руководство для учителя в 2020 году составляет в среднем 5000 рублей за один класс.
