Не редкость, когда партнеры конфликтуют, когда есть конструктив, тогда хорошо, не бывает истины без спора, но, бывает когда споры вредят бизнесу, а истину так и не найти))
вот, как раз, тот самый случай, обратился к нам как-то один клиент с желанием проинвестировать средства в молодую команду.
Во время консультации нами были даны важные рекомендации, а также мы подготовили партнёрское соглашение, в котором предусмотрели условия о выходе инвестора, порядок прав и обязанностей всех членов команды и другие не менее важные условия, такие как, критерии достижения результатов и условия возврата средств.
В зависимости от договорённостей деньги могут возвращаться, а могут преобразовываться в права, в нашем случае цель была получение дохода и возраст инвестиций.⠀
Прошло, чуть меньше года и он обратился к нам снова.
Причиной обращения стал конфликт между партнёрами.
Один из них отказывался принимать участия в собраниях, не отвечал на звонки команды, в общем вёл себя достаточно агрессивно и не шёл на контакт.
способ 1
С учётом всех обстоятельств, нами было принято решение зарегистрировать новое юридическое лицо уже без участника, который действовал не в интересах команды, т.к интеллектуальная собственность ещё не регистрировалась на юридическое лицо и, можно сказать, команда отделалась легким испугом, а могло быть и хуже.
Другие члены команды были вынуждены принять решение в пользу нашего клиента-инвестора, поскольку из заключённого договора следовало, что в случае конфликта, а также при наличии, любых действий со стороны команды, препятствующих разработке и развитию проекта, инвестор имеет право потребовать возврата средств, а денежные средства в этом случае, считаются предоставленными на условиях займа.
Не смотря на то, что участник, который был причиной конфликта пытался склонить на свою сторону команду, здравий смысл команды победил!
Способ 2
когда интеллектуальная собственность уже зарегистрирована на юридическое лицо, первый способ не подходит, нужно искать компромисс, лучше обратился к специалистам, посколько команде в конфликте не всегда видны истинные причины, а также отсутствуют варианты, как их можно решить без потерь. Когда установлена причина и найдены варианты, заключаем соглашение в котором прописываем условия, в случае не выполнения которых, конфликтующий должен выйти или продать свою долю Обществу.
способ 3
Исключение из общества через суд, для этого нужно внимательно и тщательно подготовиться, посколько, если вы просто придёте в суд и будете рассказывать, что один из партнеров не берет трубку, или, даже, не является на собрания и т.п., суд не услышит, поскольку для суда нужно не только формальное нарушения прав, но и негативные последствия, чтобы в результате исключения участника можно было восстановить права Общества и остальных участников.
⠀
🖊Если есть какие-то вопросы, то Вы можете задать их в нашем чате 👉
Nevzorova&partners в телеграмм https://t.me/joinchat/JAxT3kr0ixvl43CeZyEQ2w
или оставить вопросы в комментариях 👇