Работа в полиции — сложное, опасное ремесло, требующее моральной устойчивости, мощной физической и психологической отдачи. Принято считать, что только мужчины могут справиться с этой профессией. Жизнь доказывает, что это мнение ошибочно, чему есть немало подтверждений.
Девушки давно отстояли свою профпригодность, и сегодня трудятся в разных отделах правоохранительных органов: дознания, следствия, аналитических, в инспекциях по делам несовершеннолетних.
Исследования последних пяти лет показывают, что доля женщин, работающих в правоохранительных органах, составляет в разных городах от 18 до 28%. Такие цифры не позволяют больше называть эту профессию только мужской.
Маскулинность и феминность
Долгое время женщин допускали только к второстепенным видам работ: административным, «бумажным». В Восточной Европе такая ситуация сохранялась вплоть до 90-х годов прошлого века. Несмотря на то, что дискриминация с каждым годом снижается, количество мужчин, считающих, что труд в полиции только для них, остается достаточным.
Поэтому «слабый пол» до сих пор доказывает обратное, и девушки берутся за самою сложную «мужскую» работу.
Они занимают должности, которые до этого не занимали женщины, выходят на опасные задания и патрулирование, где может понадобиться применение физической силы, проявляя маскулинность.
В то же время опытные руководители признают, что в работе часто могут быть полезны женские качества. Например, в проведении дознавательных мероприятий или в работе с несовершеннолетними. Женщинам больше доверяют, и это преимущество делает их практически незаменимыми работниками.
История и личности
Первой женщиной, работавшей в полиции, считается Мария Оуэнс. Она вступила в должность в 1893 году в Чикаго. На работу ее приняли после потери кормильца — мужа-полицейского.
Мария получила звание офицера и прослужила в департаменте 30 лет. Это достаточно долгий срок, что доказывает абсолютную пригодность человека любого пола для работы в правоохранительных органах.
Уже в 1918 году практически во всех городах Великобритании действовали женские полицейские патрули. Но большая часть девушек не принимали присягу и не считались полноправными сотрудниками, поэтому не могли задерживать нарушителей. Кроме этого, они не получали за свою работу никакого вознаграждения.
Позже стало ясно, что идея включить женщин в состав работников полиции была успешной. В Лондоне было решено провести эксперимент и заключить контракты с тремя женщинами, присвоив им звания сержантов. Опыт оказался удачным, и в 1923 году власти приняли решение увеличить штат девушек-полицейских до 50 человек, а в 1928 году — до 100.
Алиса Уэллс стала первой женщиной-офицером в Лос-Анджелесе. Она активно продвигала мысль о том, что девушки обладают особенными качествами, которыми их наделила природа, и могут быть полезными обществу в борьбе с нарушителями.
После этого в некоторых городах США и странах Европы на службу в полицию начали принимать представительниц «слабого» пола. Сама же Уэллс в 1915 году создала Международную Ассоциацию женщин-полицейских.
«В правоохранительных структурах, в отличие от других сфер, женщины не чувствуют дискриминации. Они реализуют в работе лидерские качества и успешно конкурируют с коллегами-мужчинами. Женщины в полиции находят подходящую нишу, которая позволяет им проявить самые разные способности», — мнение Ольги Исуповой, старшего научного сотрудника Центра демографических исследований НИУ ВШЭ, точно описывает ситуацию, сложившуюся сейчас почти во всем мире.
Понравилось? Подпишитесь!
Как влюбить в себя любого человека
Настойка калгана