Обязательное обучение работников по таким направлениям, как охрана труда – прямая обязанность работодателя. Как разобраться во всех этих инструктажах? Как часто их необходимо проводить? Как вести отчетность, чтобы не нарваться на штрафы? Расскажем здесь.
