1. Ленивых
2. Безответственных
3. Новичков (если задание действительно сложное и требует квалификации)
⠀
Не открыла Америку, верно? Как определить, что человек именно такой и удачного сотрудничества не получится?
⠀
Если мы говорим о биржах, то эти люди не будут интересоваться подробностями задания. Максимум – сроками. Я обычно делегирую всякую рутину - сделать презентацию или найти и систематизировать информацию. Когда я читаю такие отклики
«Здравствуйте, Ксения! Готова выполнить ваше задание, сделаю все в лучшем виде :)»
⠀
и начинаешь объяснять подробнее этому человеку задание (с твоей инициативы!) и он просто говорит:
⠀
«Все понятно, готова :)» и не задает никаких вопросов?
⠀
Ммм… Ну такое… Доверить им рутинную мелочь – да, окей.
⠀
А если вам нужно упаковать брендбук? Составить эффективную контент-стратегию? Написать книгу и отредактировать ее?
⠀
Хороший исполнитель задаст 1001 вопрос, чтобы как можно глубже понимать ваше видение, насколько его понимание отличается и в чем расходится.
⠀
Хороший исполнитель будет вживаться в вашу картину мира, чтобы донести вашу информацию!
⠀
Хороший исполнитель не станет работать за 500 рублей/проект.
В противном случае, вы получите посредственную работу студента-второкурсника или мамочки в декрете (и тот, и другая, кстати, могут в сроки не уложиться).
⠀
Пишите в комментариях свои примеры фатального и успешного делегирования. Сколько ресурсов (сил, времени, денег) затратили?
⠀
#делегирование #бизнес #фриланс #фрилансер #копирайтер